En hoe moet je dan handelen?
let goed op de (non-)verbale signalen van de zorgvrager(s);
signaleert tijdig of er sprake is van gevaar voor de zorgvrager, de groep, collega’s en/of zichzelf;
handelt snel en adequaat volgens de voorgeschreven procedures, wettelijke richtlijnen en afspraken van de organisatie;
hanteert consequent professionele grenzen en haar eigen grenzen en gevoelens tijdens en na een crisissituatie;
bespreekt achteraf op een constructieve manier met de zorgvrager, collega’s en andere betrokkenen de crisissituatie.
let goed op de (non-)verbale signalen van de zorgvrager(s);
signaleert tijdig of er sprake is van gevaar voor de zorgvrager, de groep, collega’s en/of zichzelf;
handelt snel en adequaat volgens de voorgeschreven procedures, wettelijke richtlijnen en afspraken van de organisatie;
hanteert consequent professionele grenzen en haar eigen grenzen en gevoelens tijdens en na een crisissituatie;
bespreekt achteraf op een constructieve manier met de zorgvrager, collega’s en andere betrokkenen de crisissituatie.