Observeren en feedback geven

Wat is observeren?
1 / 17
next
Slide 1: Open question
KunstMBOStudiejaar 2

This lesson contains 17 slides, with interactive quizzes, text slides and 2 videos.

time-iconLesson duration is: 45 min

Items in this lesson

Wat is observeren?

Slide 1 - Open question

Wat is het verschil tussen feedback geven en kritiek geven?

Slide 2 - Open question

Objectief
Objectief = alleen van feiten uitgaan 
Een observatie moet zo objectief mogelijk zijn, 
Observeer alleen datgene wat je daadwerkelijk ziet of hoort.
De observatiegegevens moeten een zo zuiver  mogelijke weergave van de werkelijkheid zijn,
op basis van een observatie kun je conclusies verbinden.   

Slide 3 - Slide

Vrije observatie
doe je voortdurend, je kijkt steeds om je heen wat er gebeurt, signaleert, bespreekt, grijpt in, enz


Slide 4 - Slide

Gerichte observatie
Hierbij heb je een doel voor ogen en gebruik je een methode, een techniek en hulpmiddelen.

Slide 5 - Slide

Waarnemen
 Datgene wat je ziet, hoort, ruikt, proeft of voelt


Slide 6 - Slide

Interpreteren
 De betekenis die jij geeft aan de waarneming die je hebt gedaan.

Slide 7 - Slide

Observatie opdracht
Observeer 1 minuut en beschrijf wat je feitelijk waarneemt
Observeer 1 minuut en interpreteer wat je waarneemt 

na afloop bespreken we de uitkomsten

Slide 8 - Slide

Slide 9 - Video

Observatie opdracht
Observeer 1 minuut en beschrijf wat je feitelijk waarneemt
Observeer 1 minuut en interpreteer wat je waarneemt 

na afloop bespreken we de uitkomsten

Slide 10 - Slide

Slide 11 - Video

Observatiemethodes

Continue (steeds) : periodes van 5 a 25 minuten achter elkaar . Je probeert zo veel mogelijk waar te nemen. 
Er is meestal wel een doel, maar dat is niet zo concreet.
Gericht op een gebeurtenis (event-sampling) : Het observeren van de hele gebeurtenis. Bijv. de generale repetitie voorafgaand aan de uitvoering of de bewegingen van de leerlingen van een nieuwe groep.



Slide 12 - Slide

Feedback
Belangrijk onderdeel van de les. 
De leerlingen zullen niet in 1x alles goed uitvoeren
 Moeten dus gecorrigeerd worden door hun docent. 
Feedback stimuleert om verder te gaan, om door te zetten, Motiveert om het nog eens te proberen maar dan beter.

Slide 13 - Slide

Tactisch
Niets is zo vervelend als negatieve kritiek. 
Negatieve kritiek motiveert niet en stimuleert niet. 
Wat ging er goed
Wat kan er beter

Slide 14 - Slide

Wat is de relatie tussen feedback en doelstellingen?

Slide 15 - Open question

Goede feedback?
Kan alleen als je goed gekeken hebt
Kan alleen als je je bewust bent van je doelstellingen
Is alleen goed als het positief geformuleerd is

Slide 16 - Slide

Opdracht didactiek les 1
Maak een korte danscombinatie die je aan je klasgenoten aanleert.
- 1 doelstelling formuleren
- feedback geven a.h.v. de doelstelling
- Observeren en feedback geven op de lesgever

muziek: Spotify, Bobby Mc Ferrin, Drive (vanaf 1 min 50)

Slide 17 - Slide