WAT IS DE 4 G’S FEEDBACKMETHODE?
Het gaat om:
•Gedrag (je observatie van het gedrag van de ander)
•Gevoel (het gevoel dat dit gedrag bij jou oproept)
•Gevolg (het effect dat dit gedrag heeft op de omgeving)
•Gewenst gedrag (het gedrag dat je liever zou zien bij de ander)