Economie Werk en Werkloosheid H4
Welk begrip hoort bij:
'Werknemers met een tijdelijk contract, uitzendkrachten, freelancers, oproepkrachten en zzp'ers.'
'Werknemers met een tijdelijk contract, uitzendkrachten, freelancers, oproepkrachten en zzp'ers.'
A
flexibele schil
B
flexwerker
C
passende arbeid
D
arbeidsmarktflexibiliteit
1 / 10
La durée de la leçon est: 15 minÉléments de cette leçon
Welk begrip hoort bij:
'Werknemers met een tijdelijk contract, uitzendkrachten, freelancers, oproepkrachten en zzp'ers.'
'Werknemers met een tijdelijk contract, uitzendkrachten, freelancers, oproepkrachten en zzp'ers.'
A
flexibele schil
B
flexwerker
C
passende arbeid
D
arbeidsmarktflexibiliteit
Slide 1 - Quiz
Geef argumenten voor een STERKE ontslagbescherming
Slide 2 - Carte mentale
Leg uit wat de relatie is tussen de economische conjunctuur en baancreatie / baanvernietiging
Slide 3 - Question ouverte
Leg uit wat het belang is van een flexibele arbeidsmarkt
Slide 4 - Question ouverte
Leg uit hoe ontslagbescherming invloed heeft op de flexibiliteit van de arbeidsmarkt
Slide 5 - Question ouverte
Stel je wordt werkloos na 15 jaar dienstverband. Voor je ontslag had je een bruto maandsalaris van 4500 euro. Bereken je ontslagvergoeding.
Slide 6 - Question ouverte
Wat is de maximale duur van de ww-uitkering
A
36 maanden
B
12 maanden
C
18 maanden
D
24 maanden
Slide 7 - Quiz
Stel je wordt werkloos na 15 jaar dienstverband. Bereken hoeveel maanden je recht hebt op een ww-uitkering
Slide 8 - Question ouverte
Leg uit hoe asymmetrische informatie kan leiden tot een lagere beloning van flexwerkers.
Slide 9 - Question ouverte
Leg uit hoe de machtspositie van werkgevers kan leiden tot een lagere beloning van flexwerkers
