LOB 3 maart 2021

3 maart 2021
1 / 18
suivant
Slide 1: Diapositive
LOBMBOStudiejaar 2

Cette leçon contient 18 diapositives, avec quiz interactifs et diapositives de texte.

time-iconLa durée de la leçon est: 60 min

Éléments de cette leçon

3 maart 2021

Slide 1 - Diapositive

Deel een succes of iets leuks

Slide 2 - Question ouverte

Heb je een vraag?

Slide 3 - Question ouverte

Les vandaag
* Corona en lessen op school
* Planning examen Nederlands

Slide 4 - Diapositive

Vergaderen is altijd zinvol
0100

Slide 5 - Sondage

"Slecht vergadering"

Slide 6 - Carte mentale

Goede vergadering

Slide 7 - Carte mentale

Wat is je eigen rol/taak om een vergadering goed te laten verlopen?

Slide 8 - Question ouverte

Kaders in de zorg
Missie - visie - doelstellingen

Slide 9 - Diapositive

Wie kan zonder het op te zoeken de missie-visie van je organisatie benoemen?
A
ja
B
nee

Slide 10 - Quiz

Treant
Missie: 
Als zorggroep willen we de 300.000 inwoners in onze regio een volwaardig zorgaanbod (ouderenzorg, verpleeghuiszorg, en ziekenhuiszorg) aanbieden.
Zorg die naadloos aansluit bij hun behoeften en wensen. Zorg die bereikbaar, veilig en betaalbaar is.

Visie: 
We zien de inwoner als middelpunt van ons handelen en een zorgvuldige beantwoording van diens zorgvraag als onze verantwoordelijkheid. We vormen daartoe samen met zorgverzekeraars, gemeentes, huisartsen, verloskundigen en alle andere zorgverleners een zorgnetwerk. En we organiseren samen de zorg: veilig, kwalitatief goed, efficiënt en vertrouwd, om de inwoners van de regio heen. Zo dicht mogelijk bij huis als het kan en verder weg als dat nodig is.

Kernwaarden: 
duidelijk, ondernemend, betrokken en gastvrij. Dit vormt de leidraad voor ons handelen.

Slide 11 - Diapositive

Drenthe College
Onderwijs met ruimte om te groeien vanuit je eigen passie en talent is een belangrijke pijler voor een waardevolle en betekenisvolle toekomst.
  

De bedoeling van Drenthe College is de onderliggende essentie waarom wij doen wat we doen: bijdragen aan een waardevolle toekomst. Bouwen aan een waardevolle toekomst doe je door jezelf uit te dagen. Daarom dagen we studenten, onszelf en partners uit om grenzen te verleggen. Zo ontdek je wat van waarde is. Voor jezelf en voor jouw omgeving. En hoe je zelf van waarde wilt zijn. Nu en in de toekomst. Kortom: Daag jezelf uit!

vertrouwen,- durven - groeien


Slide 12 - Diapositive

Tot wanneer loopt de
huidig CAO VVT of GHZ?

Slide 13 - Carte mentale

Wat is een CAO?
Een cao (collectieve arbeidsovereenkomst) is een contract waarin afspraken staan die wij als vakbond hebben gemaakt voor jou en je collega’s. Dit zijn afspraken over je loon, werktijden, toeslagen, vakantie, scholing, pensioen.

Slide 14 - Diapositive

Wat heb ik aan een CAO?
  • Zonder cao heb je alleen de minimale bescherming van de wet.
  • De cao is belangrijker dan je contract. Wanneer een arbeidsovereenkomst iets bepaalt wat de cao niet toelaat, gaat de cao voor. Dat neemt niet weg dat een arbeidsovereenkomst vaak in het voordeel van de werknemer mag afwijken van de cao (bij een minimum-cao of waar een standaard-cao dit toelaat).
  • Een arbeidsovereenkomst geldt alleen voor jou. Een cao geldt voor een hele sector of bedrijf.
  • Met een cao ben je dus beter af. Met een cao krijg je vaak meer vakantiedagen, regelmatig een loonsverhoging, toeslag voor overwerk of doorbetaling bij ziekte. Ook regelt een cao vaak je pensioen en heb je als lid inspraak in de cao.
  •  Een cao geeft rust op de arbeidsmarkt. Werkgevers en werknemers weten waar zij aan toe zijn en verplichten elkaar om afspraken na te komen. Dit voorkomt conflicten.

Slide 15 - Diapositive

Een studente vraagt verlof om naar de begrafenis van haar tante te gaan. De leidinggevende biedt haar de mogelijkheid naar de begrafenis te gaan, maar meldt dat het dat het haar dan wel een vakantiedag kost.
De studente is het hier niet mee eens.
Moet zij een vakantiedag inleveren?
Wie heeft gelijk?
A
student
B
leidinggevende

Slide 16 - Quiz

De leidinggevende heeft gelijk, want in de CAO staat dat er bij de begrafenis van een oom of een tante geen bijzonder verlof verleend hoeft te worden en dat het eventueel toegekende verlof niet betaald wordt.

Slide 17 - Diapositive

vervolg vandaag
* Zorgplan >  in breakoutrooms
Opdracht voor 3 maart > neem een zorgvrager uit je eigen praktijk en ga daarvan per domein invullen wat je weet of waar je een vraag over wilt stellen.

* individuele gesprekken:
Jennifer  Janneke  Wendy  Hetty  Lineke

Slide 18 - Diapositive