H1: De geschiedenis van werk

• Maatschappijkunde
• Middelbare school
• vmbo k
• Leerjaar 3

Thema: Werk

"De verandering van de arbeidsmarkt"

Thema: Werk

Les 1: De verandering van de arbeidsmarkt

Les 2: De verzorgingsstaat

Les 3: De bedrijfscultuur

Les 4: Sociale partners (vakbonden + werkgeversorganisaties)

Les 5: Sociale ongelijkheid 

Thema: Werk

• Geen boek
  
• Zelf een begrippenlijst bijhouden tijdens de les!
• De LessonUp's krijg je toegestuurd 
• Afronding d.m.v. een toets (weging 2)

Wie heeft er al (of zoekt) een bijbaantje?

vandaag:

- planning komende weken

- uitleg H1: De verandering van de arbeidsmarkt.

- maken opdrachten/begrippen invullen

- bespreken

leerdoelen

- Je kunt uitleggen hoe de arbeidsmarkt veranderd is vanaf de 19de eeuw.

- Je kunt de begrippen: mechanisering, automatisering, informatisering en Artificiële Intelligentie  uitleggen en een voorbeeld van geven.

- Je kunt voor- en nadelen noemen van een vast contract en flexwerken.

Filmpje vergeten beroepen.

Waardoor is het beroep als porder verdwenen?

Kijken t/m 04:00

Vraag bij het volgende filmpje:

Wat was het verschil tussen werk  voor en na de industriële revolutie?

Hoe wordt het land tegenwoordig bewerkt?

Mechanisering

Sinds de industriële revolutie (1860) is er sprake van mechanisering op de arbeidsmarkt: machines ondersteunen mensen bij hun werk, zoals een graafmachine en een heftruck. Zij vervangen menselijke spierkracht maar niet de mensen zelf. Het werk werd hierdoor makkelijker voor de mensen.

Automatisering

Sinds de komst van computers (1950) is er sprake automatisering op de arbeidsmarkt: computers (programma's) nemen het werk van mensen (deels) over, vooral sinds er de laatste jaren robots worden ontwikkeld. Automatisering heeft gevolgen voor de arbeidsmarkt: verwacht wordt dat robots in de toekomst steeds meer werk van laagopgeleide mensen gaan overnemen.

filmpje automatisering

vraag:

Wat is een voordeel en een nadeel  van automatisering?

Informatisering

Ongeveer de laatste 20 jaar is er sprake van informatisering op de arbeidsmarkt: 

mensen gebruiken computers (tablets, smartphones etc.) om informatie te krijgen, delen en gebruiken - dit is sterk verbonden met automatisering. 

Informatisering heeft gevolgen voor de arbeidsmarkt: 

- mensen kunnen flexibeler werken;

- mensen hebben meer vrijheid om te kiezen waar en wanneer ze werken. 

Door informatisering is het werk voor veel mensen makkelijker geworden, terwijl (met name ouderen) het soms lastig vinden om te leren omgaan met alle nieuwe ontwikkelingen. 

Maken

Opdrachten 1 t/m 3

+ eerste 3 begrippen invullen

A.I.

Vragen bij de video:

1. Wat is A.I?

2. Wat is het verschil tussen A.I. en een gewoon computerprogramma?

3. Hoe train je A.I?

4. Wat is het gevaar met A.I.?

artificial intelligence (AI) 

robots in het leger. Beslissen zij straks over leven en dood?

Van aanbevelingen op je tijdlijn tot deepfake-filmpjes. En van ChatGPT tot je navigatie-app. We krijgen in ons mediagebruik steeds vaker te maken met kunstmatige intelligentie, ook wel AI genoemd.

AI is de intelligentie waarmee machines, software en apparaten zelfstandig problemen oplossen. Zij imiteren hierbij het denkvermogen van de mens. 

Machines, software, robots of andere apparaten met AI (artificiële intelligentie) reageren op data of impulsen uit hun omgeving. Daarmee nemen ze zelfstandig beslissingen. Het gaat bij AI dus niet om de rekenkracht, maar om de mogelijkheid (zelfstandig) te leren en beslissingen te nemen.

artificial intelligence (AI) 

AI kan de mens erg helpen. Denk aan operaties secuurder uitvoeren, afwijkingen vinden, klantenservice chat bemensen, huiswerk maken ;)

Bijvoorbeeld ChatGPT

pakketdienst-haalt-ai-chatbot-offline

Wat zijn de nadelen van AI?                En wat de voordelen?

Les 2:

Planning:

- Herhaling begrippen les 1; invullen

- Uitleg soorten dienstverband

- Maken opdrachten rest H1

- Uitleg H2

Soorten dienstverband

- Vast contract

- Tijdelijke contract

- zelfstandige

Flexwerk

Werken zonder een vast contract

Zzp'ers (zelfstandig zonder personeel)

 Oproep- en  uitzendkrachten

Zzp'ers 

Mensen die zelfstandig werken, meestal voor meerdere opdrachtgevers. Denk aan de zorg, journalistiek.

Voordeel voor werknemers: De vrijheid

Voordeel werkgever: Zit niet aan de werknemer vast.

Hoe wil jij je geld verdienen? 

Wat past bij jou?

ZZP-er

Eigen bedrijf met personeel

Werken voor een bedrijf

Leidinggeven bij een bedrijf

Werken? Ik ga geld verdienen met crypto of zoiets

Maken opdrachten/invullen begrippen

Begrippen

Mechanisering: machines ondersteunen mensen bij hun werk

Automatisering: computers (programma's) nemen het werk van mensen deels over.

A.I.: artificial intelligence; AI is de intelligentie waarmee machines, software en apparaten       zelfstandig problemen oplossen.

Informatisering: mensen gebruiken computers (tablets, smartphones etc.) om informatie te krijgen, delen en gebruiken

Flexwerken: Werken zonder een vast contract

ZZP-er: Mensen die zelfstandig werken, meestal voor meerdere opdrachtgevers

extra 

Komen er veel mensen aan te pas bij het maken van een frikandel?

nos.nl