Abeidsrecht ziek en ontslag

1 / 24
suivant
Slide 1: Diapositive
LegalMBOStudiejaar 1

Cette leçon contient 24 diapositives, avec quiz interactifs et diapositives de texte.

time-iconLa durée de la leçon est: 60 min

Éléments de cette leçon

Slide 1 - Diapositive

Slide 2 - Diapositive

Slide 3 - Diapositive

Slide 4 - Diapositive

Slide 5 - Diapositive

Slide 6 - Diapositive

Een werkneemster is een paar dagem ziek vanwege een neuscorrectie: krijgt ze haar loon doorbetaald
A
Nee, eigen keuze
B
Ja, max 70% van haar loon
C
Nee, loondoorbetaling is niet geregeld
D
Ja, minimaal 70% van haar loon

Slide 7 - Quiz

Slide 8 - Diapositive

Een werknemer is al 4 maanden ziek: welke verplichtingen heeft werknemer?
A
ziekmelden, plan van aanpak maken met werkgever samen
B
Wachten op arbo arts
C
wachten tot werkgever iets laat horen
D
geen

Slide 9 - Quiz

Als werknemer een vast contact heeft en ziek wordt: hoe lang houdt hij recht op loon

Slide 10 - Question ouverte

Als werknemer ziek is en tijdelijk contract heeft van 10 maanden: hoe lang houdt hij recht op loon?

Slide 11 - Question ouverte

Heeft een zieke werknemer met tijdelijk contact recht op een uitkering na afloop van zijn contract?
A
ja
B
nee

Slide 12 - Quiz

Heeft een zieke werknemer met een vast contract na 2 jaar recht op een uitkering?
A
Nee
B
ja

Slide 13 - Quiz

Slide 14 - Diapositive

Slide 15 - Diapositive

Wanneer kan een werkgever een werknemer ontslaan?

Slide 16 - Carte mentale

Slide 17 - Diapositive

Slide 18 - Diapositive

Slide 19 - Diapositive

Ontslag met wederzijds goedvinden: hoelang mag een werknemer daarover nadenken?
A
1 week
B
3 weken
C
2 weken
D
4 weken

Slide 20 - Quiz

Francien werkt 12 jaar bij Albert Heijn: hoelang is de opzegtermijn voor de werkgever?
A
1 maand
B
3 maanden
C
2 maanden
D
4 maanden

Slide 21 - Quiz

Slide 22 - Diapositive

Achmed heeft een contract van 1 januari tot 31 oktober voor 5 uur in de week.
A
Dit is een vast contract
B
Dit is een oproepcontract
C
Dit is een tijdelijk contract
D
Dit is een nul uren contract

Slide 23 - Quiz

Slide 24 - Diapositive