PDG14-Startbijeenkomst werkplekbegeleiders.

Voer met je buurvrouw/buurman een gesprek over wat jullie
meegenomen hebben
in je portfolio van de pedagogische bekwaamheid.
Probeer de ander goed uit te vragen.
Schrijf in steekwoorden op wat je gehoord hebt
en presenteer dit straks aan de groep.
1 / 13
suivant
Slide 1: Carte mentale
OnderwijskundeHBOStudiejaar 1

Cette leçon contient 13 diapositives, avec quiz interactifs et diapositives de texte.

time-iconLa durée de la leçon est: 60 min

Éléments de cette leçon

Voer met je buurvrouw/buurman een gesprek over wat jullie
meegenomen hebben
in je portfolio van de pedagogische bekwaamheid.
Probeer de ander goed uit te vragen.
Schrijf in steekwoorden op wat je gehoord hebt
en presenteer dit straks aan de groep.

Slide 1 - Carte mentale

PDG14-Startbijeenkomst werkplekbegeleiders.

Slide 2 - Diapositive

Slide 3 - Diapositive

De gouden driehoek
Samen opleiden

Slide 4 - Diapositive

Wie staan er in jouw
gouden driehoek?

Slide 5 - Carte mentale

Opleidingsprogramma en Trajectlijnen

Slide 6 - Diapositive

Curriculum pdg kent drie trajectlijnen 

  1. Trajectlijn van de beroepsgerichte leeromgeving (TBL)
  2. Trajectlijn van het beroepsgericht begeleiden (TBB)
  3. Trajectlijn van de persoonlijke  professionele ontwikkeling (TPPO)

Slide 7 - Diapositive

Beroepsproducten- voorbeelden
Trajectlijn beroepsgerichte leeromgeving
TBL
pedagogisch en didactische bekwaamheid
Lesplanformulier, de kunst van het lesgeven, LWP/TWIXX,  beeldmateriaal
Trajectlijn beroepsgericht begeleiden
TBB
Pedagogsich en didactisch bekwaam
CoVa-proeve,  Les onder de loep & de kunst  afkijken, BPV
Trajectlijn persoonlijke professionele ontwikkeling
TPPO
brede professionele basis
POP, reflectieverslagen intervisie, leermeter,
praktijkonderzoek

Slide 8 - Diapositive


  1. Beroepsproduct als bewijs
  2. Ontwikkelingsgericht en reflectief
  3. Theoretische onderbouwing

Slide 9 - Diapositive

De leermeter

Slide 10 - Diapositive

Lesson Study
LS4VET
https://www.landstedegroep.nl/practoraten/practoraat-docentprofessionalisering/onderzoekslijnen-en-projecten/onderzoeksproject-2-lesson-study-4-vet-erasmus/
&
https://www.onderwijsmagazine-zinmag.nl/2023/lesson-study-cadeau-voor-student-en-docent/


Slide 11 - Diapositive

Slide 12 - Diapositive

6 Fasen van startende docenten
Uit onderzoek blijkt dat bijna alle startende leraren \9docenten mbo) een aantal fasen doormaken. Herken jij jezelf?

1. Vol verwachting-  de docent start meestal vol verwachting en goesting. Hij kijkt uit naar zijn eerste werkervaring.
2. Overlevingsmodus- al snel schakelt hij over op overlevingsmodus. Hij verslikt zich in de berg werk, wil alles perfect doen of wringt zich in onmogelijke bochten om invalwerk te doen voor tenminste 3 zieke collega's.
3. Twijfel en ontgoocheling- op zijn dieptepunt vraagt de starter zich af of deze baan wel voor hem is weggelegd.
4. Heropleving- met een beetje hulp en geluk klimt hij later terug uit het dal. Hij fleurt op.
5. Reflectie- de starter vindt nu tijd om na te denken over hoe hij bezig is en vindt steeds beter oplossingen.
6. Gedreven- hij kan weer genieten van zijn werk.


Deze zes fasen zijn gebaseerd op onderzoek van Ellen Moir ‘The stages of a teachers first year’ (1999).
De verbeelding lijkt op wat er geschreven is over de leerkuil,  theorie gebaseerd op 'The Learning Pit' van de Engelse filosofiedocent  James Nottingham (2007, 2010, 2017).






Slide 13 - Diapositive