BB Werk 5, 6 en 7

• Maatschappijkunde
• Middelbare school
• vmbo b
• Leerjaar 3

Hoofdstuk 5, 6 en 7

5. Arbeidsverhoudingen

6. De arbeidsmarkt

7. Hoe kom je aan werk?

Hoofdstuk 5, 6 en 7

1. Probeer zoveel mogelijk zelf het antwoord te vormen. 
2. Gebruik je boek als je het antwoord echt niet weet.

Hoofdstuk 5 - Arbeidsverhoudingen

Bedrijfscultuur dat zijn alle normen, waarden, gewoonten en omgangvormen in een bedrijf.

1. Juist
2. Onjuist

Leg uit wat arbeidsverhoudingen zijn en geef hierbij een voorbeeld.

Er zijn twee verschillende soorten leidinggevenden. Welke zijn dit en leg kort uit wat het verschil is.

Medezeggenschap is hetzelfde als inspraak

1. Juist
2. Onjuist

Bij welke drie situaties kunnen jij en andere werknemers meepraten over het bedrijf? Noteer ze alle drie.

Hoofdstuk 6 - De arbeidsmarkt

Leg kort uit wat we bedoelen met arbeidsmarkt.

Mensen die werk zoeken, tussen de 15 en 65 jaar zijn en minimaal 12 uur per week kunnen werken. Noemen we?

1. arbeidskrachten
2. beroepsbevolking
3. werkzoekenden
4. werkgerechtigden

Noem de drie redenen waardoor de arbeidsmarkt veranderd.

Al het werk dat gedaan moet worden, is verdeel over duizenden beroepen en bedrijven.

1. Juist
2. Onjuist

Eerste/ Primaire sector

Tweede/secundaire sector

Derde/tertiare sector

Vierde/quartiare sector

Hoofdstuk 7 - Hoe kom je aan werk?

Op welke manieren kun je aan werk komen?

Een baan waar iemand voor wordt gezocht?

1. stageplek
2. werkplek
3. sollicitatiegesprek
4. vacature

Welke stap zet je als je ziet dat er een baan beschikbaar is die jou leuk lijkt?

Noem een nadeel en voordeel van het zijn van een uitzendkracht.

Wat is het verschil tussen het UWV en een uitzendbureau?

Alle mensen met wie je contact hebt is je ….

1. netwerk
2. vrienden
3. familie
4. contactpersonen