Burgerschap Arbeidsvoorwaarden

• Burgerschap
• MBO
• Studiejaar 1

Burgerschap les 7: Arbeidsvoorwaarden

Agenda

Doelen/ onderwerpen

CAO/ arbeidsvoorwaarden

Aan de slag

Arbeidsvoorwaarden vervolg

Aan de slag

Evaluatie

Vooruitblik

Doelen/ onderwerpen

Je weet wat een CAO is

Je weet wat primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn

Er is 1 cao (collectieve arbeidsovereenkomst) en die geldt voor iedereen in Nederland

1. Juist
2. Onjuist

Geldt voor een bepaalde sector of bepaald bedrijf

Over jouw arbeidsvoorwaarden kun je onderhandelen

1. Juist
2. Onjuist

Een contract voor 6 maanden is een...

1. Vast contract
2. Tijdelijk contract

Het minimumloon kan per sector verschillen

1. Juist
2. Onjuist

Minimumloon

1 uur middagpauze

Salaris

Telefoon van de zaak

Vast contract

Vakantiedagen

Hier heb ik recht op (primair)

Hier heb ik geen recht op (secundair)

CAO

Als je werkt heb je allerlei verplichtingen, maar je hebt ook rechten.

Een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) legt arbeidsvoorwaarden vast voor een grote groep werknemers.

• Cao voor een hele bedrijfstak (cao drogisterij)
• Cao voor een onderneming (cao Etos)

Aan de slag

Je gaat in 2-3 drietallen een toegewezen CAO bekijken (break-out room).

Je bekijkt deze en gaat op zoek naar de volgende onderwerpen:

• Loon
• Eventuele toeslagen zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering- 
• Duur van een fulltime werkweek
• Aantal vakantiedagen
• Reiskosten
• + één onderdeel toevoegen die jullie belangrijk vinden
  

Antwoorden uitwerking CAO

Aan de slag

Maak blz. 196 t/m 202

Maak de nieuwstest en de poll van de week

Tijd bepalen

Wat hebben we besproken?

Vooruitblik

Welke onderwerp bespreken we volgende week:

Rechten van werknemers