Opdracht maatschappijkunde

• Maatschappijkunde
• Middelbare school
• vmbo g
• Leerjaar 3

Hoofdstuk werk

Oefenen opdracht

Waar sta je nu:

- Je hebt hoofdstuk 1 - 2 - 3 af!

Hoofdstuk 1:

- Je kent de redenen waarom mensen werken (pyramide van Maslow)

- Je weet de inhoud van arbeidsinhoud

- Je weet wat capaciteiten zijn

- Zwart / wit / grijs werken

- Verschil tussen loondienst en zelfstandige

hoofdstuk 2

- Wat arbeidsomstandigheden en arbeidsvoorwaarden zijn

- Uit welke drie onderdelen de arbo wet bestaat

-  Verschil tussen bruto en nettoloon

- Wat de Wet gelijke behandeling inhoud

- Afspraken over ontslag

hoofdstuk 3

- Wat een bedrijfscultuur is en hoe deze zich vormt

- Wat arbeidsverhoudingen zijn en waarom een goede arbeidsverhouding belangrijk is.

- Wat de ethische code inhoudt en er een voorbeeld bij geven

- Stijlen van leiding geven

- Soorten inspraakmogelijkheden

Maar nu:

- Je gaat een van de ouders (of iemand met leuker werk) interviewen over alles wat je tot nu toe geleerd hebt. 

Wie ga je interviewen?

Waarover gaan de 15 vragen:

1. Betekenis van werk.

2. De reden(en) om te werken

3. De pyramide van Maslow

4. Identiteit vs werk

5. Welke capaciteiten je nodig hebt voor dit werk.

6. Gedachte over wit/zwart werk

7. Arbeidsomstandigheden

8. Arbeidsvoorwaarden

9. Wetten: Arbowet of Wet gelijke behandeling.

10. Arbeidsinhoud

11. Ontslagprocedure

12. Arbeidsverhoudingen

13. Bedrijfscultuur

14. Geschreven/ongeschreven regels

15. Ethische code

16. Waarden en normen

17. Stijlen van leiding geven

18. Inspraak mogelijkheden

Hoe ga je interviewen

Pas LSD toe

 Luisteren - Samenvatten - Doorvragen 

Ga opzoek naar de kern

Vraag naar details of voorbeelden

Regels bij een goed interview:

1. Oordeel niet te snel

2. Stel openvragen

3. Luister meer dan je praat

4. Stel 1 vraag tegelijk

5. Wees goed voorbereid

6. Oefen!

Wat ging er goed in
gesprek 1 of gesprek 2?

Wat ging er slecht?

Wat ging er goed?

Wat ging er slecht?

Ga nu zelf oefenen

1. Schrijf minimaal 5 vragen op die je wilt gaan stellen aan de persoon die je gaat interviewen.

5 minuten

2. Daarna gaan jullie in 3-tallen in BOR oefenen met elkaar

10 minuten

Waarover gaan de 15 vragen:

1. Betekenis van werk.

2. De reden(en) om te werken

3. De pyramide van Maslow

4. Identiteit vs werk

5. Welke capaciteiten je nodig hebt voor dit werk.

6. Gedachte over wit/zwart werk

7. Arbeidsomstandigheden

8. Arbeidsvoorwaarden

9. Wetten: Arbowet of Wet gelijke behandeling.

10. Arbeidsinhoud

11. Ontslagprocedure

12. Arbeidsverhoudingen

13. Bedrijfscultuur

14. Geschreven/ongeschreven regels

15. Ethische code

16. Waarden en normen

17. Stijlen van leiding geven

18. Inspraak mogelijkheden