Werving en selectie

• Mentorles
• MBO
• Studiejaar 1

Aan het eind van de les kun je in eigen woorden vertellen:

• Hoe je stagiaires (BOL) en leerlingen (BBL) kunt werven
• Hoe je ze kunt selecteren
• Wat de vervolgstappen zijn
  
  
  
• Wat zijn je eigen leervragen over werving en selectie?

Waarom wil jouw organisatie
stagiaires of leerlingen?

Op welke manier werft jouw organisatie leerlingen en/of stagiaires?

Werving

• Internet: stagemarkt.nl
• Sociale media 
• Info op scholen
• Open dagen ROC's
• Banenmarkt
• Via personeelsleden
• ...

www.s-bb.nl

Hoe bepaal je hoeveel stagiaires je kunt plaatsen en van welk niveau en leerjaar?

Eisen voor erkenning SBB

• Goede en veilige stageplek
• Praktijkopleider/werkbegeleider 
• Samenwerken met ROC en SBB
• Vermelding op stagemarkt.nl 

Selectie

• Alleen objectieve selectiecriteria?
• Motivatiebrief?
• Gesprek?
• AMN-test?
• Sociale media bekijken?

AMN talentscan meet persoonlijkheid en capaciteiten

Wat is een objectief selectiecriterium?

1. Communicatieve vaardigheden
2. Motivatie
3. Oplossingsgerichtheid
4. Vooropleiding

Objectief = meetbaar op basis van CV

Na de selectieronde

• Gemotiveerd afwijzen
  
  Vervolg van de procedure:
• Stageovereenkomst (ROC)
• Leerarbeidsovereenkomst HRM

Examen Organiseren van leertrajecten 

Criteriumgericht interview:

-Inventariseert gegevens voor leerplaats- en studentprofielen
-Draagt bij aan selectie en aanname van studenten
-Regelt de introductieperiode van studenten

Prove2Move

Lesdoel behaald?

Vertel in eigen woorden:

• Hoe je stagiaires (BOL) en leerlingen (BBL) kunt werven
• Hoe je ze kunt selecteren
• Wat de vervolgstappen zijn
  
  
  
• Leervragen beantwoord? Nieuwe leervragen?

Een selectiegesprek oefenen

• Bepaal om welke stage het gaat
• Stel met elkaar selectiecriteria op
• Oefen het gesprek in een rollenspel
• Geef als toehoorder feedback