Ravj h3.2

• Economie
• Middelbare school
• vmbo t
• Leerjaar 2

Welkom

2 MH ||  2022-2023

Hoofdstuk 3

Leg uit wat een vacature inhoudt.

Vacature

Wat staat er in een vacature:

• Functie
• Functieomschrijving
  
• Functie eisen 

Arbeidsmarkt

Vraag naar arbeid  >        Arbeidsmarkt      <        Aanbod van arbeid

Bedrijven                                                        mensen

Scholing

Om bepaald werk te kunnen doen moet je een opleiding volgen.

Dit heet scholing.

Je leert dan de nodige vaardigheden en verwerft de kennis die nodig is om het werk uit te voeren

Ook wanneer je al een baan hebt, moet je cursussen volgen.

Arbeidsverdeling

• In een bedrijf heeft elke baan zijn eigen taken. Dit noemen we arbeidsverdeling. 
• Dankzij een goede arbeidsverdeling stijgt de productie: werknemers kunnen specialiseren.

Werknemer             Werkgever 

Iemand die in dienst van een baas betaald werk doet

Iemand die een of meer mensen in loondienst heeft

Werknemer

Werkgever

Werknemer (neemt werk)

• De werkgever moet jou
    loon betalen voor je werk.
• De werknemer moet op tijd
    komen om te werken.
  
  
  
  

Werkgever (geeft werk)

• De werkgever moet de werknemer
    loon betalen voor het werk.
• De werkgever moet ervan uit kunnen gaan dat de werknemer goed werk levert.

Werknemer en werkgever

Vacature

Wat staat er in een vacature:

• Functie
• Functieomschrijving
  
• Functie eisen 

Twee soorten arbeidsovereenkomsten:

• de vaste arbeidsovereenkomst (zonder einddatum);
  
  
  
• de tijdelijke arbeidsovereenkomst (met einddatum).
  

Flexwerkers hebben een tijdelijke arbeidsovereenkomst.

Leg uit waarom proeftijd belangrijk is voor de werkgever?

Leg uit waarom proeftijd belangrijk is voor de werknemer?

Aan de slag!

Maken paragraaf 3.2