Arbeidsmarkt - Loonstijging & Arbeidsproductiviteit

Loonstijging & Arbeidsproductiviteit
  • Koopkracht met Indexcijfers
  • Prijscompensatie & Initiele Loonstijging
  • Arbeidsproductiviteit & Menselijk Kapitaal
  • Loonruimte & Loonmatiging
1 / 20
suivant
Slide 1: Diapositive
EconomieMiddelbare schoolhavoLeerjaar 4

Cette leçon contient 20 diapositives, avec quiz interactifs, diapositives de texte et 1 vidéo.

time-iconLa durée de la leçon est: 50 min

Éléments de cette leçon

Loonstijging & Arbeidsproductiviteit
  • Koopkracht met Indexcijfers
  • Prijscompensatie & Initiele Loonstijging
  • Arbeidsproductiviteit & Menselijk Kapitaal
  • Loonruimte & Loonmatiging

Slide 1 - Diapositive

Lesdoelen
  • Je kunt  indexcijfers toepassen om ontwikkelingen in de koopkracht te bepalen
  • Je kunt uitleggen hoe een loonstijging uiteenvalt in prijscompensatie & initiele loonstijging, en wanneer van initiele loonstijging geen sprake is
  • Je kunt uitleggen dat een initiele loonstijging altijd koopkrachtverbetering betekent, maar ook uitrekenen dat ze niet precies gelijk aan elkaar zijn
  • Je kunt uitleggen hoe arbeidsproductiviteit verbeteringen in de koopkracht verklaart
  • Je kunt met inflatie & indexcijfer voor arbeidsproductiviteit berekenen wat de loonruimte is

Slide 2 - Diapositive

26:00
Stel dat de inflatie in een land 2,2% is, en de productiviteit is met 0,4% gestegen.
Na CAO-onderhandelingen stijgen de lonen met 3%. Is er dan sprake van loonmatiging?
A
Ja
B
Nee

Slide 3 - Quiz

16

Slide 4 - Vidéo

02:04
Kies de juiste formule om de koopkracht uitgedrukt in het Reele Indexcijfer (RiC) uit te rekenen
A
RiC = (PiC / NiC) * 100
B
RiC = (NiC / PiC) * 100
C
RiC = (PiC * NiC) / 100
D
RiC = NiC - PiC + 100

Slide 5 - Quiz

02:27
Waarvoor staat NiC?
En waarmee heeft het te maken?
A
Reeel Indexcijfer Koopkracht
B
Prijs Indexcijfer Inflatie
C
Nominaal Indexcijfer Het geldbedrag

Slide 6 - Quiz

02:36
Waarvoor staat PiC?
En waarmee heeft het te maken?
A
Reeel Indexcijfer Koopkracht
B
Prijs Indexcijfer Inflatie
C
Nominaal Indexcijfer Het geldbedrag

Slide 7 - Quiz

03:24
101,9 is hier niet het juiste antwoord, wat is wel de juiste waarde voor RiC als de inflatie 2% bedraagt en het inkomen met 4% stijgt?
(Let op: Rond af op 1 decimaal!)

Slide 8 - Question ouverte

04:38
Stel: In 2019 is in Niftarland de Consumentenprijsindex (CPI) t.o.v. het voorgaande basisjaar 103,8. Hoeveel procent loonstijging zullen de vakbonden vragen als prijscompensatie? (1 decimaal en procentteken gebruiken)

Slide 9 - Question ouverte

06:48
In Niftarland stijgen de prijzen met 4,1% en de CAO-lonen met 6,3%.

Wat is de initiele loonstijging in procenten?

Slide 10 - Question ouverte

07:26
In Niftarland stijgen de prijzen met 4,1%,
en de CAO-lonen met 6,3%.

Wat is de koopkrachtverandering in procenten? (2 decimalen)

Slide 11 - Question ouverte

16:26
Vertel in je eigen woorden waarom Nike een klaslokaal met computers in zijn fabriek zou willen neerzetten.

Slide 12 - Question ouverte

18:51
Hoeveel paar schoenen worden in dit voorbeeld in Vietnam geproduceerd per uur arbeid?

Slide 13 - Question ouverte

19:02
Hoeveel paar sneakers worden in dit voorbeeld in Thailand per uur arbeid geproduceerd?

Slide 14 - Question ouverte

19:22
Hoeveel arbeidskosten heeft Nike per paar schoenen in Thailand?
A
0,50
B
1,00
C
1,50
D
3,00

Slide 15 - Quiz

19:39
Hoeveel arbeidskosten heeft Nike per paar schoenen in Vietnam?
A
0,50
B
1,00
C
1,50
D
3,00

Slide 16 - Quiz

23:25
Als de inflatie 4,1% is, en de arbeidsproductiviteit met 2,4% is gestegen. Wat is dan de loonruimte?
Geef je antwoord als percentage met 1 decimaal.

Slide 17 - Question ouverte

26:00
Stel dat de inflatie in een land 2,2% is. En na CAO-onderhandelingen stijgen de lonen met 3%. Is er dan sprake van initiele loonstijging?
A
Ja
B
Nee

Slide 18 - Quiz

06:25
In Niftarland stijgen de prijzen met 4,1% en de CAO-lonen met 6,3%.

Wat is de prijscompensatie in procenten?

Slide 19 - Question ouverte

Lesdoelen
  • Je kunt  indexcijfers toepassen om ontwikkelingen in de koopkracht te bepalen
  • Je kunt uitleggen hoe een loonstijging uiteenvalt in prijscompensatie & initiele loonstijging, en wanneer van initiele loonstijging geen sprake is
  • Je kunt uitleggen dat een initiele loonstijging altijd koopkrachtverbetering betekent, maar ook uitrekenen dat ze niet precies gelijk aan elkaar zijn
  • Je kunt uitleggen hoe arbeidsproductiviteit verbeteringen in de koopkracht verklaart
  • Je kunt met inflatie & indexcijfer voor arbeidsproductiviteit berekenen wat de loonruimte is

Slide 20 - Diapositive