1. M&O Introductie en leiderschap

• Praktische economie
• MBO
• Studiejaar 4

Doel

• Kennismaken M&O
• Voorbeelden
• Geschiedenis
• Groepsopdracht
• Leiderschapsstijlen

Welkom bij M&O

• Management & Organisatie

• (beginnend) leidinggevende

• W1 Operationeel Plan

Wat is een plan?

Plan

• Idee
• Plannen
• Ontwikkelingen hebben vaak een plan
• Op basis van nieuwe inzichten

Wat gaan we doen?

• wk 36 - Leiderschap stijlen
• wk 37 - Missie en visie
• wk 38 - Externe omgeving
• wk 39 - Trends & ontwikkelingen
• wk 40 - SWOT, sterk zwak
• wk 41 - SWOT kansen bedreiging
• Wk 42 SMART
• Wk 43 Oefenen
• Wk 44 Oefenen

Maak een foto van een bedrijf. Probeer zoveel mogelijk informatie te krijgen over dat bedrijf

Maak een foto van een bedrijf. Probeer zoveel mogelijk informatie te krijgen over dat bedrijf

Voorbeeld Indes

Missie

Indes creëert, ontwikkelt en vermarkt innovatieve en relevante producten voor Health Care en Mobility. Producten die aantoonbaar bijdragen aan gezonder werken en in het vergroten van de mogelijkheden van de mens. Het beste product voor de mens is ons uitgangspunt, zodat gebruikers elke dag op onze producten vertrouwen.

Op basis internet de volgende SWOT:

Sterk

ontwikkeling medische app.

Innovatie

Medical devices

bijdrage gezondheid

Kansen

Corona!

Vergrijzing

Gemak

gezondheid

Zwak

Gebouw rood, website blauw

Aantal medewerkers?

Rommelige website

Bedreigingen

Overheid; bekostiging zorg uit overheidsgelden

Zorgverzekeraars; commercieel uitgangspunt

Leidinggeven

Leiderschap stijlen

Manager

Manager:

Iemand die werkzaamheden plant, coördineert en aanstuurt met als oogmerk de doelstellingen van een organisatie te behalen

Autoritair

Democratisch

Laissez fair

Voor- en nadelen autoritair leiderschap

Voor- en nadelen democratisch leiderschap

Voor- en nadelen laissez fair leiderschap

leiding geven aan personeel

• Personeel zijn mensen

• Mensen hebben waarden en normen, persoonlijkheid

• Mensen hebben een taak/rol

• Mensgericht of taakgericht?

Mensgericht of taakgericht?

Taakgericht of mensgericht?

Welke leiderschap stijl zou hier kunnen passen?

Mensgericht of taakgericht?

Welke leiderschap stijl zou hier kunnen passen?

123test.nl

Ga naar:

123test.nl/leidinggeven

https:

uitkomst

ff

mailen:

[e-mail]

samenvattend

• leiding geven
• Leiderschapsstijlen
• Autoritair, democratisch, laissez faire
• Personeel zijn mensen met een karakter en een taak

https:

https: