Cette leçon contient 13 diapositives, avec diapositives de texte et 2 vidéos.
Éléments de cette leçon
Kennismaking
Noteer 1 vraag die je aan een ander wilt stellen
Slide 1 - Diapositive
Welkom
Planning:
1e uur 11:00 - 12:00 Pauze
1. Welkom
2. Introductie
3. Instituut opleider (Cleo Hoetmar)
4. afspraken
5. lichaamstaal van docent (duur fragment: 5 min)
6. technieken van Doug Lemov
7. De kracht van woorden Mohammed Qagtani
(duur fragment: 10 min)
2e uur 12:30 - 13:30
8. Leerwerktaak sanctiebeleid analyseren in duo (duur:30 min)
9. Beoordelingsformulieren WPL 1,2,3 & 4
10. Communicatie Outlook
11. Ziekmeldingen
Slide 2 - Diapositive
Instituut opleider (IO)
Cleo Hoetmer
c.h.hoetmer@hva.nl
Slide 3 - Diapositive
Afspraken
Stagedag: hele dag (een docent doet meer in de school dan alleen lesgeven)
Lesgeven: afhankelijk van het leerjaar waarin je zit
Docentrol: voorbeeldfunctie
Ziekmelden: werkplekbegeleider en schoolopleiders (per mail) 1 dag van te voren
Communicatie: Outlook - Comenius email of voorkeur voor het eigen privé adres
Wees proactief - neem vooral zelf initiatief
Slide 4 - Diapositive
Verloop stagejaar en mededelingen
- Intervisiebijeenkomsten; wordt nog met jullie gedeeld
- Inloggegevens
- Werkplekken, eventueel eigen laptop
- Printen, kopiëren (kuario app)
- Jaarplanning
Slide 5 - Diapositive
Lichaamstaal van docent
Slide 6 - Diapositive
Slide 7 - Vidéo
Technieken van Lemov
Zie Word document
Slide 8 - Diapositive
Sanctiebeleid
Leerwerktaak 1: analyseren sanctiebeleid 21-22
Zie stencil
Slide 9 - Diapositive
Slide 10 - Vidéo
Leerdoelen
Je krijgt een blanco werkblad, waarop jij je eigen SMART-doelen kunt noteren. Kies een doel dat je in de komende maand(en) wilt bereiken en probeer dit specifiek, meetbaar, acceptabel, realistisch en tijdsgebonden te maken.
Slide 11 - Diapositive
Voorbeeld
Doel: Tegen het einde van de volgende maand wil ik mijn wekelijkse hardloopafstand verhogen van 5 kilometer naar 8 kilometer.
Deze doelstelling is specifiek omdat het duidelijk aangeeft wat je wilt bereiken (een verhoging van de hardloopafstand), meetbaar omdat je het kunt kwantificeren (van 5 kilometer naar 8 kilometer), acceptabel omdat het binnen je capaciteiten ligt, realistisch omdat het een haalbare verbetering is, en tijdsgebonden omdat je een duidelijke deadline hebt (tegen het einde van de volgende maand). Het opschrijven van je doel op deze manier kan je helpen om gerichter en effectiever te werken aan je persoonlijke ontwikkeling.
