Didactisch Handelen 2 - Bijeenkomst 3: Develop

Welkom!


Didactisch Handelen 2: ontwerpen van onderwijs
Bijeenkomst 3: Develop
10 februari 2025
1 / 28
suivant
Slide 1: Diapositive
DidactiekHBOStudiejaar 2

Cette leçon contient 28 diapositives, avec diapositives de texte.

time-iconLa durée de la leçon est: 200 min

Éléments de cette leçon

Welkom!


Didactisch Handelen 2: ontwerpen van onderwijs
Bijeenkomst 3: Develop
10 februari 2025

Slide 1 - Diapositive

Programma
  • Terugblik op Design en het beoordelingsformulier Didactisch Handelen 2
  • Vervolg Didactisch Handelen 1: formatief handelen
  • Werkvormen oriëntatie (wel /niet digitaal) met Curriculumkit 

  • Pauze

  • Keuze: herhaling differentiëren of zelfstandig aan beroepsproduct werken
  • Afsluiting

Slide 2 - Diapositive

Curriculumkit

Slide 3 - Diapositive

Leerdoelen bijeenkomst 3
  • Je bepaalt de leerdoelen per les/bijeenkomst aan de hand van de leeruitkomsten van je cursus
  • Je legt de relatie uit tussen de kenmerken van jouw doelgroep (doelgroepsanalyse), de begeleidingsbehoefte en hoe je hierop aansluit met jouw (fysieke en online) onderwijsactiviteiten.
  • Je bepaalt de werkvormen in aansluiting op de leerdoelen en de doelgroep en de onderwijsvorm (Blended Learning)
  • Je borgt minimaal drie mogelijkheden van differentiatie die aansluiten bij de leerdoelen en de doelgroep.
  • Je zet minimaal twee digitale leermiddelen zichtbaar in, die aansluiten bij de geformuleerde leerdoelen en het niveau van zelfstandigheid van je studenten




  • Je beschrijft hoe je feedback als middel inzet bij het leerproces van je studenten op basis van de vijf fases van formatief evalueren.

Slide 4 - Diapositive

Terugblik vorige training

Slide 5 - Diapositive

Slide 6 - Diapositive

Slide 7 - Diapositive

Beoordelingsformulier
Opdracht (10 min.)
  • Je krijgt het beoordelingsformulier op papier.
  • Onderstreep de onderdelen die je al af hebt en waar je op papier mee bezig bent.
  • Met pen: zet een uitroepteken bij het eerste actiepunt waar je direct na de training mee aan de slag gaat.

Hoe en wanneer betrek je de 2 experts?

Slide 8 - Diapositive

Formatief evalueren: vervolg

Slide 9 - Diapositive

Formatief evalueren

Slide 10 - Diapositive

Formatief evalueren

Slide 11 - Diapositive

Formatief evalueren

Slide 12 - Diapositive

Formatief evalueren

Slide 13 - Diapositive

Formatief evalueren

Slide 14 - Diapositive

Communiceren over de resultaten = didactisch coachen
Constructieve feedback beantwoordt drie vragen:

Waar ga ik naartoe? (feed-up)
Wat heb ik gedaan? (feed-back)
Wat is de volgende stap? (feed-forward)

Slide 15 - Diapositive

Communiceren over de resultaten = didactisch coachen
Je kunt vragen stellen over / feedback geven op:

  • Inhoud
  • Strategie / aanpak
  • Modus
  • Persoonlijke kwaliteiten

Slide 16 - Diapositive

Keuze: Herhaling differentiëren of
Zelfstandig aan beroepsproduct werken (30 min.)

Slide 17 - Diapositive

Onderwijs en leren aanpassen: differentiëren en keuzes werkvormen
Wat is differentiëren?

Differentiatie is een pro-actieve respons van de docent op wat de studenten nodig (gaan) hebben (Tomlinson, 2019).

Differentiatie is het verzamelen van onderwijskundige oplossingen voor het omgaan met verschillen tussen studenten (Bosker, 2005).


Slide 18 - Diapositive

Differentiëren
Quiz

Je hoort zo een stelling
  • Ben je het eens met de stelling? Ga dan staan.
  • Ben je het niet eens met de stelling? Blijf dan zitten.

Slide 19 - Diapositive

Differentiëren

Differentiëren is een synoniem voor 'extra werk'.

Slide 20 - Diapositive

Differentiëren

"Af en toe differentiëren is meer dan genoeg."

Slide 21 - Diapositive

Differentiëren
"Differentiëren versterkt de kloof tussen sterke en zwakke studenten."

Slide 22 - Diapositive

Voordelen

  • Meer leerplezier
  • Hogere motivatie
  • Betere leerprestaties
  • Andere vormen van samenwerking in de les
  • Lesgeven wordt meer afwisselend
  • Uitkomsten van opdrachten zijn minder voorspelbaar

Slide 23 - Diapositive

Voordelen

  • Meer leerplezier
  • Hogere motivatie
  • Betere leerprestaties
  • Andere vormen van samenwerking in de les
  • Lesgeven wordt meer afwisselend
  • Uitkomsten van opdrachten zijn minder voorspelbaar
Nadelen

  • Gevaar van uitzonderingsposities
  • Als iedereen dezelfde leerdoelen heeft, kunnen hoog-presterende studenten geremd worden
  • Meeliften in groepswerk
  • Versnippering aandacht van de docent
  • Het kost veel voorbereidingstijd

Slide 24 - Diapositive

Hoe kun je differentiëren?
Je kunt differentiëren op:
  • Niveau
  • Inhoud
  • Interesse
  • Instructie
  • Begeleiding
  • Tempo
  • Werkvormen
  • Leervoorkeur
  • (Eind)product

Slide 25 - Diapositive

Differentiëren
Opdracht (5 min. - individueel)

Denk na over een goed voorbeeld van hoe jij de afgelopen tijd hebt gedifferentieerd in de klas.

Heb je geen voorbeeld in je hoofd? Bedenk dan een manier waarop je in je lessenserie zou willen differentiëren.

Noteer je voorbeeld voor jezelf.

Slide 26 - Diapositive

Vooruitblik en afronding

Slide 27 - Diapositive

Vooruitblik 

Voorbereiding
  • Werk je storyboard verder uit: maak het overzicht van leerdoelen en onderwijsactiviteiten compleet.
  • Vul je lesvoorbereidingsformulieren van 2 lessen in.
  • Zoek een extra theoretische bron die past bij jouw didactiek - anders dan het Handboek voor Leraren en het CAR-model :-)

Slide 28 - Diapositive