Lesweek 4: project

• Project marketing
• MBO
• Studiejaar 1

Lesweek 4: project

Aan het eind van deze les

• kun je uitleggen wat een gestructureerd interview is;
• kun beschrijven wat het verschil is tussen een open vraag en een gesloten vraag;
• kun je uitleggen wanneer een interview goed is en wanneer deze niet goed is;
• kun je zelf interview vragen formuleren.

Deze les gaan jullie interviewen. Wat is een interview?

3 Soorten Interviews

• Gestructureerde interview
  - Vooraf vastgesteld interviewschema
  - Vragen en volgorde staat vast
  
• Semigestructureerde interview
  - Algemener schema vastgesteld, kunt ervan afwijken
  - Doorvragen, meer details
• Ongestructureerde interview
  - Ook wel diepteinterview genoemd
  - Je gebruikt een topiclijst (lijst met onderwerpen)
  - Volgorde staat vrij
  

Gestructureerd interview

Een gestructureerd interview is een persoonlijk vraaggesprek waarbij alle vragen vooraf exact zijn uitgeschreven en de vragenlijst in de voorgeschreven volgorde wordt doorlopen. Met deze vorm van kwalitatief interview zijn onderzoeksresultaten het snelst beschikbaar.

Wat is het grote verschil tussen een open interview en gestructureerd interview?

Goed interview

• Open vragen
• Open lichaamshouding
• Duidelijke vragen


• Doorvragen
• Wees netjes!

Wat is een goed interview?

Een goed interview is een lopend verhaal. 

Het doel van een interview is om informatie te krijgen.

De vragen en antwoorden van een interview zijn in de indirecte reden opgeschreven.

Een interview heeft een duidelijke inleiding, kern en slot.

In een goed interview komen af en toe citaten terug.

Goed interviewen

1. Geinteresseerd
2. Luisteren
3. Juiste vragen stellen 

Gesloten vragen

• Vragen waar je ja of nee op antwoordt
• Deze vragen beginnen met een werkwoord
• Ga je mee naar buiten?

Open vragen

• Wie, wat, waar, wanneer, hoe
• Je begint dus met een vraagwoord
• Wat ga je doen?

Analyse interviews

Jullie gaan twee interviews analyseren en beargumenteren waarom het interview goed of minder goed is. 

De opdracht staat op It's Learning. 

Je hebt 60 minuten om deze opdracht te maken. 

Interviewvragen

Je gaat nu in jouw groepje waarin je het magazine maakt goede interview vragen maken. Je bedenkt minimaal 15 vragen. 

Interview

Je gaat aan de hand van jouw opgestelde vragen het interview houden. Het interview moet volledig uitgeschreven worden. Dus de antwoorden moeten exact uitgeschreven worden.