3.3 Hoe is het geregeld?

timer
1:30
Wat is een arbeidsovereenkomst?
1 / 21
suivant
Slide 1: Carte mentale
EconomieMiddelbare schoolvmbo tLeerjaar 2

Cette leçon contient 21 diapositives, avec quiz interactifs, diapositives de texte et 2 vidéos.

time-iconLa durée de la leçon est: 50 min

Éléments de cette leçon

timer
1:30
Wat is een arbeidsovereenkomst?

Slide 1 - Carte mentale

3 AAN HET WERK
3.3 Hoe is het geregeld?
timer
1:00

Slide 2 - Diapositive

3.3 Hoe is het geregeld?
  • Ik kan voorbeelden geven van informatie die een werknemer kan terugvinden in een cao.
  • Ik kan een nettoloon berekenen aan de hand van gegeven informatie.
  • Ik kan uitleggen hoe in de wet het minimumloon geregeld is.
  • Ik kan 2 wetten opsommen die de werknemer kunnen beschermen.

Slide 3 - Diapositive

3.3 Hoe is het geregeld?

Slide 4 - Diapositive

HORECA
ZORG
BOUW
LAND
BOUW
VERVOER
DETAIL
HANDEL
verpleger
metselaar
barman
chauffeur
varkensboer
timmerman
vakkenvuller
tuinier
bloemist
planner
koerier
dokter
kok
loodgieter
loonwerker
fruitteler
elektricien
ober
afwasser
juwelier
chirurg

Slide 5 - Question de remorquage

CAO
Collectieve Arbeidsovereenkomst
  • Afspraken die voor alle werkgevers en werknemers binnen een bedrijfstak gelden.
  • Een bedrijfstak is een verzameling van gelijksoortige bedrijven (bv. zorg).
  •  Werktijden, loon, vakantiedagen

Slide 6 - Diapositive

3.3 Hoe is het geregeld?
Brutoloon
Brutoloon is je uurloon X het aantal gewerkte uren

bijv. je verdient 13,78 per uur
je hebt 64 uren gewerkt
dan is je brutoloon: 13,78 x 64 = 881,92

Slide 7 - Diapositive

3.3 Hoe is het geregeld?
Brutoloon
Brutoloon = uurloon x aantal gewerkte uren.

Voorbeeld:
  • Ik verdien €13,78 per uur. Ik heb hierbij 64 uren gewerkt.
  • Dan is mijn brutoloon: 

Slide 8 - Diapositive

3.3 Hoe is het geregeld?
Nettoloon
Je nettoloon is wat je daadwerkelijk op je bankrekening krijgt.

Nettoloon = brutoloon - belastingen en premies.


Slide 9 - Diapositive

Ik doe het voor
Nettoloon = brutoloon - belastingen en premies.
Je brutoloon is €881,92. Maar er gaan nog €51,64 aan sociale premies af en nog €135,86 aan loonbelasting
Wat wordt dan je nettoloon?

Slide 10 - Diapositive

Een begeleider van de kinderopvang verdient bruto €1805,-per maand. Er wordt €541,- ingehouden.

Wat is haar nettoloon?
timer
1:30

Slide 11 - Question ouverte

Kijk naar het overzicht. Bereken het
nettoloon.
timer
2:00

Slide 12 - Question ouverte

3.3 Hoe is het geregeld?
Minimumloon
  • Is het brutoloon dat iemand van 21 jaar of ouder minimaal moet verdienen (nu: € 13,27 per uur);
  • Tussen de 15 en 21 jaar geld het minimumjeugdloon;
  • Hoe jonger hoe lager het minimumjeugdloon.

Slide 13 - Diapositive

Slide 14 - Vidéo

Waarvoor staat ARBO-wet?
A
Arbeid Rond Betere Omstandigheden Wet
B
Arbeid Bijzondere Omstandigheden Wet
C
Arbeids Omstandigheden Wet
D
Arbeid Rijke Bewuste Ouderen Wet

Slide 15 - Quiz

Wat is de arbowet?
A
Wet met regels voor werk- en rusttijden.
B
Wet met regels voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden.
C
Tijd tussen het moment waarop je ontslag neemt of krijgt en de einddatum van je baan.
D
Het juiste antwoord staat er NIET bij

Slide 16 - Quiz

Slide 17 - Vidéo

Een werkgever kan bij een sollicitatie verschillende redenen hebben om iemand niet aan te nemen.
Welke van de volgende redenen is in strijd met de Algemene wet gelijke behandeling?
A
De sollicitant vraagt een te hoog salaris.
B
De sollicitant is te oud.
C
De sollicitant heeft de verkeerde opleiding.
D
De sollicitant heeft te weinig ervaring.

Slide 18 - Quiz

3.3 Hoe is het geregeld?
Arbeidswetgeving
Voor wie? Alle werkgevers. Elk bedrijf moet zich hieraan houden
Wat? Afspraken over arbeidsomstandigheden, werktijden etc.
Voorbeelden:
  • Arbowet
  • Arbeidstijdenwet
  • Algemene wet gelijke behandeling

Slide 19 - Diapositive

3.3 Hoe is het geregeld?
  • Ik kan voorbeelden geven van informatie die een werknemer kan terugvinden in een cao.
  • Ik kan een nettoloon berekenen aan de hand van gegeven informatie.
  • Ik kan uitleggen hoe in de wet het minimumloon geregeld is.
  • Ik kan 2 wetten opsommen die de werknemer kunnen beschermen.

Slide 20 - Diapositive

Maken/huiswerk
  • 3.3 Alle opdrachten

Klaar?
  • Nakijken;
  • Huiswerk/lezen.
timer
15:00

Slide 21 - Diapositive