SMART en reflecteren2021

• planmatig werken
• MBO
• Studiejaar 1

planmatig werken

Terugblik vorige les:

* taken helpende

* doelen formuleren (smart)

* reflecteren en evalueren

Fase 1 Voorbereiding

4 stappen:

1. informatie verzamelen

2. taken formuleren

3. doel(en) bepalen

4. plan maken

Fase 2: uitvoering

Professionele houding

Fase 3: Reflecteren en evalueren

STARR

Fase 2: voorbereiding

Stap 3: doelen formuleren volgens SMART

doel van de les

Vandaag gaan we smart uitleggen

einde les:

• 1 smart leerdoel
  
• opgesteld in 1 zin!

0

Hulp vragen

S = Specifiek

* voorkom dat een doel vaag is;

* wat moet ik doen om dit doel te behalen;

* wat wil je bereiken;

* is het een concreet doel?

M = Meetbaar

* Wanneer weet je of je je doel behaald hebt;

* Vaak wordt dit uitgedrukt in getallen en/of aantallen

A = Acceptabel

* Sluit het doel aan bij de opdracht;

* Je weet waarom je het doel wilt bereiken;

* Staat iedereen en jezelf achter het doel?

R = Realistisch

* Is het doel haalbaar?

* Niet te moeilijk en niet te makkelijk?

* Is het uitvoerbaar?

* Is het relevant voor jezelf en de organisatie?

* Heb je genoeg kennis, vaardigheden en middelen om je doel te behalen?

T = Tijdgebonden

* Wat is de periode dat het doel gerealiseerd moet zijn?

* Wanneer ben je klaar?

Wanneer is het doel behaald?

Voorbeeld Smart doel

Ik kan binnen 4 maanden, 2 kilo lichaamsgewicht verliezen door 3 maal per week een rondje van 3 kilometer te lopen.

Tips bij het formuleren van een smartdoel:

Niet toepassen:

* meer of beter

Wel toepassen:

* ik

* kan

* wat zie je of hoor je als je het doel hebt behaald

Formuleer je doel positief

Ik kan........

Samenvattend SMART

S = Specifiek = concreet gedrag

M = Meetbaar = getal

A =Acceptabel = je/zorgvrager moet achter het doel staan

R = Realistisch= doel moet haalbaar zijn

T = Tijdgebonden = begin en einddatum

Reflecteren via STARR(T)

Dat jij weet hoe te reflecteren via STARR(T)

Reflecteren kan op veel manieren!

Kijk naar het volgend filmpje van Jochum Meijer waarin hij reflecteert op zijn handelen.

0

Doel van reflecteren

Je schrijft een reflectieverslag om je bewust te worden van je eigen gedrag en zo te begrijpen hoe je jezelf kunt verbeteren. Door te reflecteren op je handelen, leer je je sterke en zwakke kanten beter kennen en kun je jouw professionaliteit vergroten.

STARR

STARRT

Transfer

Toepassen

Beschrijf hoe je het geleerde kunt toepassen in andere, meer complexe situaties.

• Wat ga je anders doen door je nieuwe inzichten?
• Welke leerdoelen neem je mee voor opleiding?
• In welke situaties wil je het toepassen?
  
• Welke mogelijkheden heb je tot je beschikking?

Vragen?

Nog vragen?

Next week

Huiswerk:

Schrijf een refelctieverslag volgens STARRT voor volgende les.

Next week:

Reflecties uitwisselen en beoordelen.

Weet wat je deelt!

Bedankt!!