Arbeid introductie PO

• Economie
• Middelbare school
• vwo
• Leerjaar 5

Welkom

5 vwo ECONOMIE  ||  2022-2023

Arbeidsmarkt

Vraag en aanbod

Vraag en aanbod op de arbeidsmarkt zijn in praktijk niet in evenwicht.

• Verschillen in opleiding (niet homogeen).
• Bemoeienis van de overheid --> minimumloon.

Krappe en ruime arbeidsmarkt

Krappe arbeidsmarkt: aanbod van arbeidskrachten is kleiner dan de vraag naar arbeidskrachten

 Ruime arbeidsmarkt: aanbod van arbeidskrachten is groter

     dan de vraag naar arbeidskrachten.

De arbeidsmarkt is een ...

1. abstracte markt
2. concrete markt

Wie zorgen voor het aanbod van arbeid?

1. Werknemers en werklozen
2. Werknemers
3. Werkgevers en de overheid
4. Werkgevers

De ___________________ naar arbeid en het aanbod van arbeid noem je samen de

___________________ . 

Je spreekt van een  ___________________ arbeidsmarkt als het ___________________ 

groter is dan de vraag naar arbeid. 

Is het aanbod van arbeid kleiner dan de vraag naar arbeid dan spreek je van een 

 ___________________  arbeidsmarkt.

Arbeidsmarkt

Krappe

Ruime

Aanbod

Vraag

Wanneer is er werkloosheid?
Er wordt gekeken naar de vraag en aanbod van arbeid.

1. Als de vraag groter is dan het aanbod.
2. Als het aanbod groter is dan de vraag.
3. Als het aanbod en de vraag gelijk zijn.

Op welke markt is er sprake van werkloosheid?

1. Krappe arbeidsmarkt
2. Ruime arbeidsmarkt

Aanzuigeffect 

Wanneer het economisch goed gaat, stijgen de bestedingen, hierdoor stijgt de productie en is er meer vraag naar arbeid. Hierdoor neemt de kans op het vinden van een baan toe. Mensen die voorheen dachten geen kans te maken, gaan zich nu wel aanbieden. Dit noemen we het aanzuigeffect.

Tegenovergestelde: ontmoedigingseffect. Geef de stappen en gebruik: productie - vraag naar arbeid - bestedingen - werkloosheid - loon

Gevolgen onmoetdigsingseffect

Jongeren gaan doorstuderen. 

Ouderen trekken zich eerder terug van de arbeidsmarkt. 

Deeltijd

Nederlander voorkeur voor vrije tijd. 

Deeltijdfactor

Arbeidsjaar: voltijdbaan gedurende een heel jaar. 

p/a-ratio geeft aan hoeveel personen gemiddeld per arbeidsjaar werken. 

p/a-ratio = werkzame personen / aantal voltijds arbeidsjaren dat wordt vervuld

Als meer mensen parttime ipv fulltime gaan werken, dan gaat de p/a-ratio

1. Omhoog
2. Omlaag

Dynamiek op arbeidsmarkt

Door technische ontwikkeling verandert de inhoud van het werk.

Voortdurend verdwijnen er beroepen en komen er nieuwe beroepen bij.

Kwantitatief:

Demografisch

beroepsbevolking groeit -> herintreders, nieuwkomers

Economisch

economie trekt aan -> meer vraag -> meer productie -> meer werk

Kwalitatief

Technologische ontwikkeling -> ambachtelijk naar informatica-arbeid

Meer soorten opleidingen

 

Dynamiek op de arbeidsmarkt

Dit noemen we creatie en destructie van werkgelegenheid.

Elk jaar wordt er gemiddeld bijna 10% van het totaal aantal banen nieuw geschapen en ongeveer hetzelfde percentage vernietigd.

Aan het werk

Bedenk met wie je het PO wilt gaan maken (drietallen). 

Lees het document op classroom door.