SOVA 3 Les 1 Conflicten

Sociale vaardigheden 3

Introductie conflicthantering
Les 1
Elif Ozcelik
1 / 15
volgende
Slide 1: Tekstslide
verzorgingMBOStudiejaar 1

In deze les zitten 15 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.

time-iconLesduur is: 90 min

Onderdelen in deze les

Sociale vaardigheden 3

Introductie conflicthantering
Les 1
Elif Ozcelik

Slide 1 - Tekstslide

Programma
  • Terugblik vorige periode
  • Lesdoelen
  • Woordweb
  • Theorie
  • Casus bedenken
  • Evaluatie
  • Afsluiting

Slide 2 - Tekstslide

Lesdoelen
Aan het einde van de les kan de student:
  • Het verschil tussen een meningsverschil en conflict herkennen
  • De begrippen constructief en destructief beschrijven
  • De conflicthanteringsstijlen opnoemen

Slide 3 - Tekstslide

Beoordeling
  • Discussiespel
  • Minimaal 80% aanwezigheid
  • Actieve studiehouding

Slide 4 - Tekstslide

Onvoorziene situatie

Slide 5 - Woordweb

Conflict
  • Een meningsverschil die tot problemen leidt en gevolgen heeft voor de onderlinge relatie

Constructieve conflicten
Dragen bij aan de kwaliteit van de relatie. 
Gevoelens bespreken, naar elkaar luisteren etc. 

Destructieve conflicten
Levert negatieve bijdrage aan de kwaliteit van de relatie. 
De sfeer verslechtert, niemand heeft er iets aan.

Slide 6 - Tekstslide

Wat is de definitie van het woord ''conflict''?

Slide 7 - Open vraag

Een .... conflict draagt bij aan de kwaliteit van de onderlinge relatie
A
Destructief
B
Constructief

Slide 8 - Quizvraag

Hoe ontstaat een conflict?
  • Als de een zich niet (meer) interesseert voor het belang van de ander. Bijv. behoeften, opvattingen en gevoelens. 
Kortom: alles wat iemand belangrijk vindt.

Slide 9 - Tekstslide

Hoe ga jij om met een conflict?

Slide 10 - Open vraag

Conflicthanteringsstijlen
Twee basismotieven
De zorg voor de relatie met anderen
De zorg voor eigen doelen/belangen

  1. Forceren
  2. Confronteren
  3. Ontlopen
  4. Aanpassen

Slide 11 - Tekstslide

Slide 12 - Tekstslide

Forceren
Confronteren
Ontlopen
Aanpassen
Compromis
Je eigen doelen en belangen doordrukken ten koste van de ander
Met samenwerking tot nieuwe oplossingen komen
Voorkomen van confrontaties
De relatie onderhouden
Afspraken maken/onderhandelen

Slide 13 - Sleepvraag

Wat heb jij geleerd in deze les?

Slide 14 - Open vraag

Afsluiting
Vragen?

Volgende week:
Verder met conflicthanteringsstijlen

Slide 15 - Tekstslide