Hoofdstuk 4

• management
• MBO
• Studiejaar 3

Welkom

1. Vorige les

2. Start feedback geven en ontvangen

3. Opdracht

Feedback geven?

Het doel van feedback is om het werk, het samenwerken of een relatie te verbeteren of om een oplossing te vinden voor een probleem.

Feedback betekent dat je iemand anders informatie geeft over zijn boodschap of over zijn gedrag en over het effect dat zijn gedrag heeft op jou.

Goede feedback is altijd constructief en opbouwend.

Opdracht feedback geven en ontvangen