Wat is LessonUp
Zoeken
Kanalen
Inloggen
Registreren
‹
Terug naar zoeken
360-graden Feedback en Reflectie
360-graden Feedback
Motievenreflectie
Module 2.3
1 / 14
volgende
Slide 1:
Tekstslide
Welzijn
MBO
Studiejaar 1,3
In deze les zitten
14 slides
, met
interactieve quiz
,
tekstslides
en
1 video
.
Lesduur is:
100 min
Start les
Bewaar
Deel
Printen
Onderdelen in deze les
360-graden Feedback
Motievenreflectie
Module 2.3
Slide 1 - Tekstslide
Leerdoel
Leerdoel: Aan het einde van de les kun je
360-graden feedback
vragen en reflecteren op ontvangen feedback.
Slide 2 - Tekstslide
Wat weet je al over 360-graden feedback?
Slide 3 - Woordweb
Wat is 360-graden feedback?
360-graden feedback is een proces waarbij feedback wordt verzameld van
verschillende bronnen
, zoals:
leidinggevende(n)
collega's
cliënten en klasgenoten
om een vollediger beeld te krijgen van iemands prestaties.
Slide 4 - Tekstslide
Doel 1: Naar een hoger niveau tillen
Het eerste doel van 360-graden feedback is om jezelf en je collega's naar een
hoger niveau
te tillen door opbouwende feedback te gebruiken.
Zo kun je als maatschappelijk zorg nóg beter worden in je werk.
Slide 5 - Tekstslide
Doel 2: Onderlinge betrokkenheid
Het tweede doel van 360-graden feedback is om de onderlinge
betrokkenheid
tussen collega's te versterken door
Open communicatie:
Mét
elkaar praten in plaats van
óver
elkaar praten, en
Elkaar te waarderen in de talenten die iedereen (verschillend) heeft.
Slide 6 - Tekstslide
Doel 3: Mensen laten groeien
Het derde doel van 360-graden feedback is om mensen te laten groeien door hen te
ondersteunen bij hun ontwikkeling
.
Het is
niét
bedoeld om anderen te corrigeren.
Slide 7 - Tekstslide
Tips bij het
ontvangen
van feedback
Stel je '
open
' op.
Stel vragen
om écht te begrijpen wat de ander je probeert te vertellen.
Bedank
de feedbackgever.
Zoek naar
patronen
in ontvangen feedback.
Slide 8 - Tekstslide
Nog een paar tips voor de
f
eedback-ontvanger
Luister actief.
Neem de tijd om na te denken over de feedback die je hebt ontvangen.
Vraag om concrete (recente) voorbeelden.
Slide 9 - Tekstslide
Zelfreflectie
Zelfreflectie
is een belangrijk
onderdeel
van 360-graden feedback, omdat het je helpt bij het ontdekken van jóuw persoonlijke groeipunten.
Slide 10 - Tekstslide
Nadat je de feedback hebt ontvangen:
Tijd voor
zelfreflectie
Slide 11 - Tekstslide
Kijken naar de opdracht
Slide 12 - Tekstslide
Slide 13 - Video
Slide 14 - Tekstslide
Meer lessen zoals deze
360-graden Feedback en Reflectie
April 2024
- Les met
14 slides
Welzijn
MBO
Studiejaar 1,3
360-graden Feedback en Reflectie
December 2023
- Les met
26 slides
Welzijn
MBO
Studiejaar 1,3
360 graden feedback
September 2024
- Les met
13 slides
Ondernemend gedrag
MBO
Studiejaar 3
BGER Les 6 W6 228F
April 2023
- Les met
18 slides
Sociaal Werk
MBO
Studiejaar 1
AVZ - lesweek 10
November 2023
- Les met
16 slides
Welzijn
MBO
Studiejaar 2
feedback vragen
April 2022
- Les met
13 slides
Welzijn
MBO
Studiejaar 3
Begeleiden I.O. 'Wat wil ik later worden' - 360 graden feedback
December 2020
- Les met
15 slides
Voeding
MBO
Studiejaar 2
Les 3 Respectvol uiten: Gesprekstechnieken Feedback geven
April 2023
- Les met
24 slides
Verzorgende
MBO
Studiejaar 1