Les 4 arbeidsrecht
1 / 22
Lesduur is: 90 minOnderdelen in deze les
Slide 1 - Tekstslide
Slide 2 - Tekstslide
Even herhalen...
Concurrentie-beding
Relatie-beding
Proeftijd-beding
Tussentijds opzeg-beding
Na beëindiging contract mag je geen soortgelijke werkzaamheden uitvoeren.
Na beëindiging contract mag je geen relaties meenemen.
Met dit beding mag je een tijdelijk contract vóór de einddatum beëindigen.
Met dit beding mag je zonder opgaaf van reden je contract opzeggen.
Slide 3 - Sleepvraag
Een werknemer heeft drie keer een jaarcontract gekregen. Hij gaat vijf maanden met vakantie en treedt daarna weer in dienst bij dezelfde werkgever. Hij krijgt weer een jaarcontract. Heeft hij nu recht op een contract voor onbepaalde tijd? Zo ja, vanaf wanneer?
A
Nee
B
Ja, met ingang van het vierde contract
C
Ja, gedurende het derde jaarcontract
D
Ja, na afloop van het derde jaarcontract
Slide 4 - Quizvraag
Slide 5 - Tekstslide
Slide 6 - Tekstslide
Slide 7 - Tekstslide
Wat mag je verwachten van een goed werknemer?
Slide 8 - Open vraag
Slide 9 - Tekstslide
Tijdens je rit naar het werk veroorzaak je een aanrijding.
Wie moet de schade vergoeden?
Wie moet de schade vergoeden?
Slide 10 - Open vraag
Slide 11 - Tekstslide
Wat motiveert jou in je werk?
Slide 12 - Woordweb
Slide 13 - Tekstslide
Slide 14 - Tekstslide
Slide 15 - Tekstslide
Slide 16 - Tekstslide
Slide 17 - Video
In welke organisatiecultuur gedij jij het beste, denk je?
