Week 3: Persoonlijk Profileren (Wat heb ik te bieden)

• Handel
• MBO
• Studiejaar 1

Doel van vandaag

Je weet wie je medestudenten zijn

Je weet hoe dit keuzedeel wordt afgesloten

Je weet wat je kwaliteiten zijn
 

Agenda

Kort voorstelronde

Big Five Persoonlijkheidstheorie

Kwaliteitenspel

Kernkwaliteit

STARR methode

Terugblik

Kennismaken

Naam

Locatie school

Opleiding

Inhoud

*Inleiding: welkom 

-Doel, planning, materiaal, opbouw vak

-Succescriteria en toetsing

*Kern:

-Wat hoort bij BEROEPSHOUDING?

*Afronding

-Huiswerk

KERN: Keuzedeel Persoonlijk Profileren

• Duur: 2 periodes.

• Doel: 

-Zicht op individuele ontwikkeling, talenten en drijfveren. 

-Kwaliteiten beter en bewuster kunnen inzetten. 

-Kunnen delen en overtuigen van ideeen.

-Met kennis en kunde kunnen bijdragen aan de maatschappij.

• Inhoud: 3 werkprocessen

1) D1-K1-W1: Onderzoekt zichzelf.

2)D1-K1-W2: Verkent de ontwikkelingen in de wereld waar hij deel van uitmaakt en 

                       zoekt daarin zijn mogelijkheden.

3)D1-K1-W3: Levert een bijdrage aan de wereld en zijn directe leefomgeving.

Wie ben ik? Wat maakt mij anders dan anderen en daarmee uniek?

Het is best moeilijk om hier een antwoord op te geven, maar het is belangrijk om te weten. Als je deze vraag voor jezelf beantwoordt, kun je laten zien wat je leuk vindt, wat voor jou belangrijk is en waar je goed in bent: je passies en talenten. De opdrachten helpen je om een beter beeld van jezelf te krijgen.

Personal BrandKey

Opdrachten Kerntaak 1:

1. Wie ben ik? En waarom ben ik zoals ik ben?

2. Wat is mijn persoonlijkheid en welke waarden vind ik belangrijk? 

3. Wat wil ik? Wat zijn mijn passies, talenten, dromen en verlangens?

4. Wat heb ik te bieden? Waar ligt mijn kracht en hoe kan ik deze optimaal benutten?

5. Wat is mijn kern? En wat maakt mij uniek ten opzichte van anderen?

6. Pitchen en verwerken van feedback

Opdrachten week 2

1. Story of my life

2. Wie ben ik?

Theorie competenties

 kwaliteiten

Kwaliteiten zijn de unieke en persoonlijke eigenschappen die bij mensen horen.

https://www.youtube.com/watch?v=xaQEecPvRPs

Geduldig                  Nuchter

Consequent           Nauwkeurig

Rustig                       Enthousiast

Zorgvuldig              Behoedzaam

Gul                              Betrouwbaar

Optimistisch          Flexibel

Zorgzaam               Behulpzaam

Vriendelijk              Zelfverzekerd

Lief                             Intelligent

Bescheiden        Gedreven         Creatief               Sociaal

Stipt                       Verdraagzaam

Verantwoordelijk        Eerlijk   Gevoelig               Zelfstandig

Daadkrachtig      Realistisch Gedisciplineerd               

Kan goed overtuigen

Inlevingsvermogen

Big Five Persoonlijkheidstheorie

Big Five Persoonlijkheidstheorie

The big five is een persoonlijkheidstheorie. Het heet The big five omdat het vijf persoonlijkheidseigenschappen onderscheidt:

1. Extraversie

De mate waarin een persoon behoefte heeft aan contact met anderen. Extraverte mensen zijn sociaal, actief, praatgraag, gericht op personen, optimistisch. Introverte mensen werken het liefst alleen of in een rustige omgeving.

2. Inschikkelijkheid (vriendelijkheid)

Gedraagt iemand zich meestal meegaand, tolerant en hulpvaardig? Of juist wat meer competitief en weinig medewerkend?

Big Five Persoonlijkheidstheorie

3. Zorgvuldigheid (orderlijkheid)

Gaat een persoon georganiseerd en doelgericht te werk of ongestructureerd en doelloos?

4. Emotionele stabiliteit

Dit is het andere uiterste van neuroticisme. Neurotische mensen maken zich veel zorgen, zijn onzeker en nerveus. Emotioneel stabiele mensen zijn tevreden met zichzelf, ontspannen en weinig emotioneel.

5. Openheid voor ervaring/ideeën

Openheid in de zin van het op zoek gaan naar nieuwe ervaringen. Mensen die hoog scoren op deze schaal zijn nieuwsgierig en fantasievol. Mensen die laag scoren zijn down-to-earth en houden zich het liefst bezig met de feiten van het hier en nu.

Big Five Persoonlijkheidstheorie

The big five is onder psychologen algemeen geaccepteerd als het belangrijkste persoonlijkheidsmodel in zijn soort. Het is de basis voor veel psychologische onderzoeken.

Een belangrijk kenmerk van The big five is dat de scores op de persoonlijkheidseigenschappen normaal verdeeld zijn. Dat betekent dat je volgens de test niet per se óf extravert óf introvert bent.

Opdracht Big Five Persoonlijkheidstheorie

Verwerk de volgende vragen in je verslag: 

• Doe de test op de website: https://www.jobpersonality.com/big-five-persoonlijkheidstheorie
• Test gelukt? Super! Je kunt nu zien hoe je op elke persoonlijkheidseigenschap scoort.
  

Schrijf de eigenschap op, schrijf jouw score op, schrijf op welke kenmerken bij jou en deze persoonlijkheidseigenschap horen.

• Herken je jezelf in de uitkomst van de test? Leg je antwoord uit.

Kwaliteitenspel

Groepjes uit elkaar en iedereen bespreekt onderstaande vragen:

Wat vind je leuk om te doen en waar krijg je energie van?

Welke taken vind je makkelijk om te doen en waarom?

Waarvoor komen mensen naar jou voor hulp?

Welke momenten in je leven ben je trots op wat je hebt bereikt? Wat maakte dat zo succesvol?

Wat zijn de vaardigheden die je het liefst verder zou willen ontwikkelen?

https://www.youtube.com/watch?v=xaQEecPvRPs

Kwaliteitenspel

Terwijl elke student spreekt, noteren de andere groepsleden de kwaliteiten die zij in de spreker herkennen.

Hiervoor kun je een eenvoudige feedbacklijst gebruiken, bijvoorbeeld:

Sterk in communicatie

Goed in organiseren

Creatief in het vinden van oplossingen

Empathisch of goed inlevingsvermogen

Technisch vaardig

https://www.youtube.com/watch?v=xaQEecPvRPs

Kwaliteitenspel

Nadat iedereen feedback heeft gegeven en ontvangen, krijgt elke student een paar minuten om de ontvangen feedback te bekijken. Nadenken over:

Welke feedback verraste je?

Zijn er kwaliteiten genoemd die je zelf nog niet had bedacht?

Hoe kun je deze kwaliteiten in de toekomst verder benutten?

https://www.youtube.com/watch?v=xaQEecPvRPs

Theorie kernkwaliteit

En nu jij!

Kies 1 kwaliteit en vul het schema in zodat je weet wat 

je valkuil, allergie en uitdaging is

van jouw kwaliteit

Terugblik op de les

Plenair:

Wat heb je ontdekt over zichzelf? 

Zijn er kwaliteiten waar ze meer aandacht aan willen besteden?

https://www.youtube.com/watch?v=xaQEecPvRPs

Opdrachten week 3

Opdracht Big Five Persoonlijkheidstheorie

Kwaliteitenspel

Opdracht kernkwaliteit

Kwaliteiten uitschrijven volgens STARR methode