Culturele diversiteit

• Welzijn
• MBO
• Studiejaar 3

Culturele Diversiteit

Cultuur sensitieve zorg

Waarom is respect voor culturele diversiteit belangrijk?

1. Het belemmert de culturele ontwikkeling van samenlevingen.
2. Het bevordert begrip en tolerantie tussen diverse gemeenschappen.
3. Het leidt tot segregatie en uitsluiting.
4. Het versterkt culturele superioriteit en dominantie.

Wat is een gevolg van vooroordelen in de samenleving?

1. Discriminatie en ongelijkheid
2. Culturele diversiteit
3. Economische welvaart
4. Verhoogde tolerantie

Wat is een manier om vooroordelen te verminderen?

1. Iedereen respectvol behandelen en openstaan voor diversiteit.
2. Alleen omgaan met mensen die hetzelfde denken als jij.
3. Negatieve opmerkingen maken over andere culturen.
4. Gebaseerd zijn op stereotypes en aannames.

Wat is culturele communicatie?

1. samenwerking tussen 2 of meer personen
2. werken met personen met verschillende normen
3. werken met personen met verschillende waarden
4. alle drie

Interculturele communicatie

• Interculturele communicatie is de samenwerking tussen personen of internationale teams met verschillende culturele achtergronden. 
• Niet alleen het beheersen van een andere taal is van belang, maar vooral ook het begrijpen van verschillende normen, waarden en gedragscodes.

Hoe noem je het feit dat mensen verschillen in o.a. afkomst, leeftijd, sekse, nationaliteit, seksuele geaardheid, religie en taalgebruik?

1. Diversiteit
2. Culturele identiteit
3. Interculturele communicatie
4. Autonomie

Wat draagt bij aan een respectvolle omgang zonder vooroordelen?

1. Het erkennen en waarderen van ieders unieke achtergrond.
2. Het benadrukken van culturele verschillen om te veroordelen.
3. Het vermijden van interactie met mensen die anders zijn.
4. Het aannemen dat iedereen hetzelfde is, ongeacht achtergrond.

Mensen uit een bepaalde cultuur passen zich helemaal niet aan de dominante cultuur aan.

1. integratie
2. assimilatie
3. segregatie
4. tolerantie

Segregatie houdt in dat verschillende groepen (bijvoorbeeld verschillende etnische groepen) zich van elkaar afscheiden.

Welk kenmerk hoort bij de cultuur van een land?

1. Het aantal inwoners
2. De grootte van het land
3. De feestdagen

Religie kan een belangrijk onderdeel zijn van een cultuur. Mensen met dezelfde religie delen vaak dezelfde tradities en gewoonten.

1. Waar
2. Niet waar

Wat is assimilatie?

1. Volledig aanpassen aan de nieuwe cultuur
2. Per cultuur van elkaar gescheiden leven
3. Aanpassen met behoud van eigen cultuur

Culturele assimilatie, kortweg assimilatie, is het socialisatieproces van acculturatie waarbij leden van een niet-dominante groep zich mengen met de ...

Wat is segregatie?

1. Volledig aanpassen
2. Gedeeltelijk aanpassen
3. Gescheiden leven
4. Een uitwisseling van culturen

Wat is een dominante cultuur?

1. De cultuur van de Koning
2. De normen, waarden en gewoonten van de meeste mensen in het land
3. Cultuur van een kleine groep mensen
4. De normen, waarden en gewoonten van je ouders

Wat is een mogelijk gevolg van vooroordelen?

1. Vrienden maken
2. Onverschillig zijn
3. Bewust mensen opzoeken
4. Bewust of onbewust mensen uit de weg gaan

Waarom kunnen stereotypes schadelijk zijn?

1. Ze stimuleren diversiteit en inclusie
2. Ze versterken begrip tussen groepen
3. Ze leiden tot vooroordelen en beperken individuen
4. Ze bevorderen interculturele communicatie

Hoe kunnen we stereotypes doorbreken?

1. Door het vermijden van contact met andere groepen.
2. Door bewustwording, educatie en open gesprekken.
3. Door het versterken van bestaande vooroordelen.
4. Door het stimuleren van een negatief beeld van de andere groepen.

Lees de volgende stellingen over interculturele communicatie.
Stelling I: Het maken van oogcontact geldt in iedere cultuur als een teken van respect.
Stelling II: Kennis van de betekenis van non-verbaal gedrag is belangrijk in het contact
tussen mensen uit verschillende culturen.

1. alleen stelling 1 juist
2. alleen stelling 2 juist
3. beide stellingen juist
4. beide stellingen onjuist

Volgende Week

Lesson up

Diversiteit in de zorg