Anamnesegesprek

Welkom!
Datum: 16 oktober
Groep: G4BOE
1 / 25
next
Slide 1: Slide
WelzijnMBOStudiejaar 1

This lesson contains 25 slides, with interactive quiz and text slides.

time-iconLesson duration is: 120 min

Items in this lesson

Welkom!
Datum: 16 oktober
Groep: G4BOE

Slide 1 - Slide

Check-in

Slide 2 - Slide

Wat gaan wij vandaag doen?
1. Professionele visie -> wat is het?
Opdracht nabespreken (professionele visie schrijven)
2. Amnesegesprek
Theorie en rollenspel
3. Opdracht maken over zelfredzaamheid 
(als tijd over is)

Slide 3 - Slide

Opdracht professionele visie
Verdiepingsopdracht in module: Het bieden van thuiszorg

Slide 4 - Slide

Professionele visie -> Wat is het?
Een professionele visie is een goed doordachte mening die iemand vormt uit de kennis van de theorie en ervaringen uit zijn beroep. Een professionele mening ontstaat uit objectieve informatie. Dat wil zeggen dat iemand niet uitgaat van zijn persoonlijke mening maar van de feiten. Een professionele visie helpt een zorgverlener om in zijn werk keuzes te maken waar hij goed over heeft nagedacht. Jouw professionele visie helpt je om keuzes te maken die goed zijn voor de zorgvrager en zijn naasten

Slide 5 - Slide

Professionele visie schrijven
Wat is jouw visie op werken met een handicap?
Je visie moet inspirerend, creatief en toekomstgericht zijn.
Wat zou je Karin in haar geval adviseren en waarom?
In je visie gebruik je de onderstaande termen:
Arbeidsbeperking
Gemeenten
UWV
Aangepaste werkplek
Vrijwilligerswerk
Sociale zekerheid
Participatiewet
WIA (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen)
Wajong
Werkloosheidswet



Slide 6 - Slide

Slide 7 - Slide

Amnesegesprek
Deelopdracht: Opname in verpleeghuis

Slide 8 - Slide

Doelen
  • Na het volgen van de les kan de leerling benoemen wat het doel is van een opname/anamnesegesprek
  • Na het volgen van de les kan de leerling benoemen waar een kwalitatief goed opnamegesprek aan moet voldoen

Slide 9 - Slide

Anamnese betekend in het Grieks letterlijk herinnering 

Slide 10 - Slide

Wat is het doel van een amnesegesprek?

Slide 11 - Open question

Anamnesegesprek
  • De anamnese is de eerste stap in het cyclisch verpleegkundig proces
  • Doel van het anamnesegesprek is:
  1. Kennismaken met de zorgvrager
  2. Gegevens verzamelen
  3. Een overzicht maken van de eerste behoeften, wensen en gewoonten van de zorgvrager

Slide 12 - Slide

De opbouw van een anamnesegesprek
In de opbouw van het anamnesegesprek onderscheiden we vier fasen:
  1. De voorbereiding
  2. De inleiding
  3. Het eigenlijke vraaggesprek
  4. De afsluiting

Slide 13 - Slide

De voorbereiding
  • Weet wie de zorgvrager is, waarom je naar hem/haar toegaat en waarom hij/zij zorg nodig heeft
  • Lees voordien eventueel de overdracht
  • Voordat het gesprek plaatsvindt bepaal je wat je wil vragen, dit kan bij elke zorgvrager anders zijn
  • Verdiep je in het amneseformulier van de instelling

Slide 14 - Slide

De inleiding
  • Je voert het gesprek met de zorgvrager en/of de naaste van de zorgvrager (wettelijk vertegenwoordiger als de zorgvrager zelf geen antwoordt op de vragen kan geven) 
  • Stel de zorgvrager op zijn gemak
  • Vertel wat het doel is van het gesprek
  • Vertel wat er met de verzamelde gegevens gedaan wordt

Slide 15 - Slide

Het eigenlijke vraaggesprek 
  • Tijdens het anamnesegesprek verzamel je informatie over de behoefte, de zelfredzaamheid, de situatie, de wensen en verwachtingen en de beleving van de zorgvrager
  • Het anamneseformulier is hierbij een hulpmiddel en deze kan verschillen qua instelling

Slide 16 - Slide

De afsluiting
Je kunt het anamnesegesprek afsluiten als je voldoende informatie hebt verzameld of als de afgesproken tijdsduur is verstreken. Het is dan belangrijk om duidelijk het einde van het gesprek aan te geven:

  • Stel geen nieuwe vragen meer.
  • Geef een samenvatting van het gesprek. 
  • Vraag de zorgvrager of jouw samenvatting klopt.
  • Vraag wat de zorgvrager van het gesprek vond.
  • Geef de zorgvrager de mogelijkheid om vragen te stellen.
  • Maak duidelijk wat er na het gesprek gaat gebeuren, wat de zorgvrager verder te wachten staat.
  • Bedank de zorgvrager voor zijn medewerking.

Slide 17 - Slide

Aandachtspunten
  • Gebruik de juiste vraagtechniek
  • Kies de goede woorden
  • Houd rekening met het referentiekader van de zorgvrager (Een referentiekader is ‘de bril’ waardoor mensen naar situaties en zaken kijken. Elke persoon heeft een referentiekader dat is bepaald door ervaringen en belevingen uit het verleden)
  • Houd rekening met relationele factoren

Slide 18 - Slide

Informatie verzamelen over de levensloop
De levensloop van een mens is het verhaal van deze persoon over zijn leven en de gebeurtenissen die daarin zijn voorgevallen: zijn persoonlijke levensverhaal. Dit is een onderdeel van de anamnese.

Meestal verzamel je niet alle informatie over de levensloop van de zorgvrager tijdens het anamnesegesprek. Je doet dat in de loop van de volgende dagen en soms hoor je na langere tijd nog nieuwe informatie.

Slide 19 - Slide

Culturele achtergrond
  • Het is altijd belangrijk om rekening te houden met de culturele achtergrond van de zorgvrager
  • Een timmerman uit Delft heeft andere gewoontes en een ander taalgebruik dan een hoogleraar uit Groningen
  • Zorgvragers met een allochtone achtergrond hebben vaak andere gewoontes dan zorgvragers met een Nederlandse achtergrond

Slide 20 - Slide

Opdracht: Rollenspel
Lees de casus.

Verdeel de rollen. Je speelt een rollenspel met drie personen: een verzorgende-IG, een zorgvrager en een observator.
De student die de verzorgende-IG speelt, kiest vragen uit het formulier 'Anamnesevragen voor een volwassene'. Hij of zij bedenkt welke vragen relevant zijn in deze situatie. Wat moet de thuiszorg in elk geval weten om zorg te bieden aan mevrouw Van Leeuwen?

De student die de zorgvrager speelt, speelt zichzelf. Dat wil zeggen: hij of zij beantwoordt de vragen naar waarheid. Deze student neemt daarbij een wat verlegen en terughoudende houding aan. Hij of zij wacht af en toe even met het geven van een antwoord, geeft niet meteen een volledig antwoord of zegt bijvoorbeeld dat hij of zij het niet precies weet.

De observator bekijkt en beoordeelt de uitvoering van het rollenspel aan de hand van het formulier 'Een anamnesegesprek voeren - checklist'.

Deze opdracht in groepjes van 3 personen, duur: 20 minuten max

Slide 21 - Slide

    Casus
Mevrouw Van Leeuwen krijgt thuiszorg
Mevrouw Van Leeuwen heeft drie maanden geleden een CVA gehad. Ze was linkszijdig verlamd, zowel haar arm als been. Ze werd opgenomen in een ziekenhuis. Na vier weken werd ze overgeplaatst naar een revalidatiecentrum om te revalideren. Nu mag ze weer naar huis.
De verzorgende van de thuiszorg heeft een gesprek met mevrouw Van Leeuwen. In dit gesprek wil ze ontdekken waarbij mevrouw Van Leeuwen thuis hulp nodig zal hebben.

Slide 22 - Slide

Opdracht: anamnesegesprek

Slide 23 - Slide

Vragen over het anamnesegesprek?
Vragen over het anamnesegesprek??

Slide 24 - Slide

Opdracht opname 
Uit deelopdracht: opname in het verpleeghuis 

Slide 25 - Slide