Herhaling

Welkom
2 MH ||  2022-2023


Hoofdstuk 3



1 / 21
next
Slide 1: Slide
EconomieMiddelbare schoolvmbo tLeerjaar 4

This lesson contains 21 slides, with text slides.

time-iconLesson duration is: 45 min

Items in this lesson

Welkom
2 MH ||  2022-2023


Hoofdstuk 3



Slide 1 - Slide

Vacature
Wat staat er in een vacature:
  • Functie
  • Functieomschrijving
  • Functie eisen 

Slide 2 - Slide

Solliciteren
  • Als je een (andere) baan zoekt kun je solliciteren.

Slide 3 - Slide

Arbeidsmarkt



Vraag naar arbeid  >        Arbeidsmarkt      <        Aanbod van arbeid
Bedrijven                                                        mensen

Slide 4 - Slide

Scholing
Om bepaald werk te kunnen doen moet je een opleiding volgen.
Dit heet scholing.
Je leert dan de nodige vaardigheden en verwerft de kennis die nodig is om het werk uit te voeren
Ook wanneer je al een baan hebt, moet je cursussen volgen.

Slide 5 - Slide

Arbeidsverdeling
  • In een bedrijf heeft elke baan zijn eigen taken. Dit noemen we arbeidsverdeling
  • Dankzij een goede arbeidsverdeling stijgt de productie: werknemers kunnen specialiseren.

Slide 6 - Slide

Werknemer             Werkgever 

Slide 7 - Slide



Werknemer (neemt werk)
  • De werkgever moet jou
      loon betalen voor je werk.
  • De werknemer moet op tijd
      komen om te werken.





Werkgever (geeft werk)
  • De werkgever moet de werknemer
      loon betalen voor het werk.
  • De werkgever moet ervan uit kunnen gaan dat de werknemer goed werk levert.
Werknemer en werkgever

Slide 8 - Slide

Vacature
Wat staat er in een vacature:
  • Functie
  • Functieomschrijving
  • Functie eisen 

Slide 9 - Slide

Twee soorten arbeidsovereenkomsten:

  • de vaste arbeidsovereenkomst (zonder einddatum);


  • de tijdelijke arbeidsovereenkomst (met einddatum).


Flexwerkers hebben een tijdelijke arbeidsovereenkomst.

Slide 10 - Slide

CAO

  • Collectieve Arbeidsovereenkomst
  • Een overeenkomst tussen werkgevers en werknemers over arbeidsvoorwaarden. 
  • Alle bedrijven die onder een CAO vallen, moeten zich houden aan de regels van de CAO
  • Werkgevers vertegenwoordigd door werkgeversorganisaties
  • Werknemers vertegenwoordigd door vakbonden

Slide 11 - Slide

het minimumloon
Het laagste loon dat officieel is toegestaan.

Dit hang er vanaf hoe oud je bent!

Slide 12 - Slide

Minimumloon 2022
Minimumloon 2023

Slide 13 - Slide

Bruto- en nettoloon
  • Brutoloon = afgesproken loon met werkgever
  • Nettoloon = brutoloon - (loonbelasting - sociale premies)

  • TIP: BRUTOLOON IS ALTIJD HOGER DAN NETTOLOON
  • Nettoloon krijg je uiteindelijk op je rekening en kun je dus daadwerkelijk uitgeven. 

Slide 14 - Slide

3.3 Hoe is het geregeld?
Brutoloon
Brutoloon is je uurloon X het aantal gewerkte uren

bijv. je verdient 13,78 per uur
je hebt 64 uren gewerkt
dan is je brutoloon: 13,78 x 64 = 881,92

Slide 15 - Slide

Arbowet
Arbeidsomstandighedenwet = Arbowet
De werkgever moet zorgen voor:
  • veiligheid
  • gezondheid
  • welzijn
Ook is er de arbeidstijdenwet. Hier staat in hoe lang je mag werken en hoeveel rust daartussen moet zitten 

Slide 16 - Slide

Werkloos
Karin verliest haar baan. Zij wordt werkloos. Je bent werkloos als:
  1. je leeftijd tussen de 15 en de pensioensleeftijd is
  2. je geen baan hebt
  3. je actief op zoek bent naar werk

  • Wanneer is er sprake van werkloosheid? Wanneer er onvoldoende banen zijn voor de mensen die willen werken.

Slide 17 - Slide

Ontslag en opzegtermijn
Met ontslag wordt je arbeidsovereenkomst beëindigd. Je kunt ontslag krijgen. Maar je kunt ook zelf ontslag nemen.

Bij ontslag heb je meestal te maken met
een opzegtermijn. Er moet tijd zitten 
tussen het moment dat je ontslag neemt
of krijgt en de einddatum van de baan.

Slide 18 - Slide

UWV
Het UWV is een overheidsinstelling die kijkt of je recht hebt op een uitkering en helpt je met het vinden van een andere baan. 

Deze uitkering is lager dan het loon dat je verdiende. Hoelang je een WW-uitkering krijgt, hangt af van de tijd dat je gewerkt hebt.

Werkeloosheidswet -> WW-uitkering: Als je ontslagen bent, krijg je meestal een uitkering (er wordt geld aan je betaald).









Slide 19 - Slide

Geregistreerde en verborgen werkloosheid
Geregistreerde werkloosheid: Als je je als werkloze inschrijft bij het UWV omdat je graag een uitkering wilt ontvangen of hulp wilt bij het vinden van een nieuwe baan.

Verborgen werkloosheid: iemand die wel werkloos is , maar zich niet inschrijft bij het UWV (het is NIET verplicht!) omdat hij/zij weet dat hij geen recht heeft op een uitkering.

Slide 20 - Slide

Aan de slag
Eerst 10 minuten in stilte
Oefentoets Hoofdstuk 3, bladzijde 88 en 89
Na 10 minuten overleggen

Slide 21 - Slide