4H Beco H16

• Bedrijfseconomie
• Middelbare school
• havo
• Leerjaar 4

15.2a
Spanwijdte is

1. 5
2. 6
3. 30

15.8a
Welk stukje tekst is geen aanwijzing voor autoritair leiderschap?

1. strakke omschrijvingen taken
2. delegeren
3. geen ruimte geven
4. weinig keus

Hw.

15.2a Spanwijdte is 6 werknemers

15.2b te weinig tijd voor de manager om effectief leiding te geven

Hw.

15.8a Autoritair, medewerkers worden niet betrokken bij beslissingen

15.8b taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden

15.8c duidelijke opdracht, deskundige werknemer, voldoende tijd en middelen

15.8d taken op papier overgedragen, maar de verantwoordelijkheid niet. Frans is steeds aan het controleren

Opdracht

Dirk Kuyt, Erik ten Hag, Senol Gunes: 

benadering X, spelers Y

Pep Guardiola, Jurgen Klopp, Arne Slot, Alfred Schreuder: benadering Y, spelers Y

Xavi: benadering Y, spelers X

Arbeidsovereenkomst

Individuele arbeidsovereenkomst

arbeidsverplichting <---> betaling van loon

Collectieve arbeidsovereenkomst 

CAO

geldend voor een hele bedrijfstak of grote onderneming

Loon

Nettoloon = Brutoloon - Loonbelasting - Premies volksverzekeringen

Bijv.: Nettoloon = 3.000 - 1.000 = 2.000

Loonkosten = Brutoloon + Premies werknemersverzekeringen

Bijv.: 3.000 + 500 = 3.500

Baan bedrijf A: 36 uur, maandsalaris € 2.000,-
Baan bedrijf B: 36 uur, maandsalaris € 2.200,-

Het werk is identiek. Bedenk een economische reden om toch voor baan A te kiezen

Primaire arbeidsvoorwaarden:

- salaris

- aantal uren / werktijdfactor

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

Bijv. werktijden, aantal vakantiedagen, lease-auto, mogelijkheden voor scholing, etc.

Arbeidsovereenkomst

Opletten op:

Bepaalde tijd <----> Onbepaalde tijd

Flexbanen

- Oproepcontract

- Nulurencontract

- Min-max contract

Deze contracten spelen vooral een rol bij bedrijven met onregelmatige behoefte aan personeel.

Naast flexbanen maken deze bedrijven ook gebruik van het inhuren van andere bedrijven of zzp-ers

Artikel flexwerkers

Waarom denk je dat bedrijven deze acties met betrekking tot flexwerkers en zzp-ers hebben genomen?

Artikel flexwerkers

Waarom denk je dat bedrijven deze acties met betrekking tot flexwerkers en zzp-ers hebben genomen?

Geen verplichting doorbetalen loon als het bedrijf het een tijd lang rustiger heeft

Geen belasting en premies zoals bij vast personeel

Hw.

Opgaven 16.1 en 16.10