Management & leidinggeven H6 Doorstroom Personeel

• Retail
• MBO
• Studiejaar 2

https://www.youtube.com/shorts/Ti3dZOfhALE

8.3 begrijpen van de functie, de inhoud en het doel van een personeelsdossier

8.3 begrijpen van de functie, de inhoud en het doel van een personeelsdossier

In wat voor gesprek kan een beoordelingsgesprek veranderen als je niet geschikt blijkt te
zijn voor je functie?

1. adviesgesprek
2. functioneringsgesprek
3. klachtengesprek
4. slechtnieuwsgesprek

Welke gegevens mogen in principe niet opgenomen worden in een personeels- dossier?

1. medische gegevens van de medewerker
2. pensioengegevens van de medewerker
3. Salarisgegevens van de medewerker
4. verslagen van functionerings- en beoordelingsgesprekken van de medewerker

Wat zijn de voor en nadelen?

(H6.8)

Misbruik door lage drempel (makkelijk om je ziek te melden) 

Door verzuimprotocol/regelement 

Na 2 jaar Wia

8.3 begrijpen van de functie, de inhoud en het doel van een personeelsdossier

Wat is GEEN doel van de Arbowet

1. Het bevorderen van veiligheid
2. Het bevorderen van gezondheid
3. Het bevorderen van welvaart
4. Het bevorderen van welzijn

Walt valt niet onder arbowet?

1. Je bureaustoel
2. Je werkkleding
3. Je bedrijfsbus
4. Minimum loon