Hoe maak je effectieve interviewvragen?

Hoe maak je effectieve interviewvragen?

Vragen formuleren voor aankomende dinsdag Speeddate

Leerdoel

Aan het einde van de les zul je in staat zijn om effectieve interviewvragen te formuleren.

Wat weet je al over het formuleren van interviewvragen?

Wat zijn goede vragen?

Goede vragen zijn beknopt, concreet en stellen één vraag per keer. Ze vermijden vaagheid.

Open of gesloten vragen?

Open vragen moedigen uitgebreide antwoorden aan, terwijl gesloten vragen ja/nee of korte antwoorden vereisen.

Beknopte vragen

Maak vragen zo beknopt mogelijk, bij voorkeur niet langer dan één zin.

Eén vraag per keer

Stel altijd maar één vraag per keer om duidelijkheid te behouden en de reactie van de geïnterviewde te vergemakkelijken.

Concreet en vermijd vaagheid

Wees zo concreet mogelijk en voorkom vaagheid in je vragen om duidelijke antwoorden te krijgen.

Wat wil je echt weten?

Denk na over wat je echt wilt weten over het beroep van de geïnterviewde om gerichte vragen te stellen.

Oefenen met het formuleren van vragen

Ga in groepjes van max 3 zitten en formuleer samen 3 vragen die je dinsdag wil stellen.

Welke vragen zijn er bedacht?

De leerlingen voeren hier drie dingen in die ze in deze les hebben geleerd. Hiermee geven ze aan wat hun eigen leerrendement van deze les is.

Vul nu het formulier van de speeddate in.