Vakk Les 2 B1 K1 W2

Vakk Les 2 B1 K1 W2
1 / 49
next
Slide 1: Slide
Verpleging en verzorgingMBOStudiejaar 2

This lesson contains 49 slides, with interactive quizzes, text slides and 3 videos.

time-iconLesson duration is: 90 min

Items in this lesson

Vakk Les 2 B1 K1 W2

Slide 1 - Slide

Wat gaan we doen?
  • Rumba
  • Smart
  • Pes
  • Persoonsgericht werken 

Slide 2 - Slide

Persoonsgericht werken
Persoonsgerichte zorg
De kern van persoonsgerichte zorg is dat je iemand als zorgverlener niet als patiënt maar als mens benadert. Bij de behandeling staat niet de ziekte of aandoening centraal, maar de manier waarop de zorgvrager in het leven staat en zelf met de aandoening omgaat. Persoonsgerichte zorg is zorg op maat, dus op de maat van de zorgvrager.

Slide 3 - Slide

Belang van persoonsgericht werken
Persoonsgericht werken heeft een therapeutisch effect: 
  • het draagt bij aan een sneller herstel,
  • het bevordert de autonomie van de zorgvrager, 
  • het vermindert pijnbeleving en onrust 
  • het draagt bij aan therapietrouw en gezond gedrag.

Slide 4 - Slide

Persoonsgericht werken
In de langdurige zorg, zoals in het verpleeghuis en de gehandicaptenzorg, is persoonsgericht werken de norm. 
Als verpleegkundige streef je naar een goede zorgrelatie met de zorgvrager en stel je de zorgvrager centraal. 
Dat staat in de Beroepscode en hoort bij je beroepshouding, ongeacht de prioriteiten van de organisatie.

Slide 5 - Slide

Aandacht voor bejegening

Stel je voor en heb aandacht voor de zorgvrager.
Vertel duidelijk wie je bent en waarvoor je komt.
Observeer de zorgvrager en doe iets met wat je opmerkt.
Wat voor jou vanzelfsprekend is, hoeft dat voor de zorgvrager niet te zijn.
Leg uit wat je doet en waarom.
Kijk naar de reactie van de zorgvrager en pas je handelen aan.
Wees beleefd tegen de zorgvrager, zijn bezoek en ook tegen collega’s.
Groet de zorgvrager en het bezoek.
Behandel ook je collega’s en andere disciplines beleefd. De zorgvrager merkt dit op en voelt zich veiliger.
Wees eerlijk over wat je weet en niet weet.
Beantwoord vragen van de zorgvrager of ga op zoek naar het antwoord.
Belast de zorgvrager niet met jouw zorgen.
Klaag niet over andere zorgvragers, collega’s of werkdruk.












Slide 6 - Slide

3. Doelen formuleren
SMART

Slide 7 - Open question

Hoe heet een gesprek tijdens de opname waarin je gegevens verzameld?
A
Opnamegesprek
B
begeleidend gesprek
C
open gesprek
D
gesloten gesprek

Slide 8 - Quiz

RUMBA

Slide 9 - Mind map

Slide 10 - Slide

Hoe noemen we een opname gesprek?

Slide 11 - Open question

RUMBA
  • Relevant/Relevant
  • Begrijpelijk/Understandable
  • Meetbaar/Measurable
  • Concreet (gedrag)/Behavioral
  • Haalbaar/Attainable

Slide 12 - Slide

Wat is een classificatiesysteem?
A
een werkmodel
B
een denkbeeld
C
een ordeningsmodel
D
een stoornis

Slide 13 - Quiz

Slide 14 - Video

Slide 15 - Slide

Classificatie systeem Gordon

Slide 16 - Mind map

Wensen, behoeften en problemen vaststellen



(huidige en wenselijke situatie)

Slide 17 - Slide

Slide 18 - Slide

Mijn diploma...
timer
1:00

Slide 19 - Open question

Meer voldoendes...
timer
1:00

Slide 20 - Open question

Vaker mijn huiswerk maken...
timer
1:00

Slide 21 - Open question

Op tijd komen...
timer
1:00

Slide 22 - Open question

Slide 23 - Slide

Probleem, behoefte of ondersteuningsvraag
Geef een voorbeeld van een ondersteuningsvraag?

Slide 24 - Open question

Formuleer SMART
'Ik moet morgen boodschappen doen"

Slide 25 - Open question

Slide 26 - Slide

Make it SMART!!!!

Slide 27 - Slide

Slide 28 - Slide

Formuleer SMART
"Ik probeer 3x in de week hard te lopen"

Slide 29 - Open question

Stel zelf een doel op!

Slide 30 - Open question

Slide 31 - Slide

Plannen maken: Hoe?

Slide 32 - Open question

Evalueren: hoe? en waar let je op?

Slide 33 - Mind map

Wat betekent
SMART?

Slide 34 - Open question

Geef een voorbeeld hoe ze bij jou op je stage persoonsgericht werken?

Slide 35 - Mind map

Slide 36 - Slide

Slide 37 - Slide

Slide 38 - Video

Slide 39 - Slide

Slide 40 - Slide

Zorgdoel
In de opdrachten staat dat je zorgdoelen moet maken.
Een zorgdoel is een concrete beschrijving van een gewenste situatie of gewenst gedrag van de zorgvrager en daarbij geef je duidelijk de tijd aan waarbinnen de zorgvrager het zorgdoel wil bereiken.
Voorbeeld:
Kort termijn: 
Een zorgvrager kan zich binnen twee dagen zelfstandig wassen
Een zorgvrager kan binnen een week zelf zijn steunkous aantrekken
Lang termijn
Een zorgvrager kan over 3 maanden weer terug naar huis.

Slide 41 - Slide

PES
Iemand heeft bij jullie een zorgprobleem en aan jou de vraag hier een doel op de maken. Dit doen we dmv de PES methode. 

Slide 42 - Slide

Slide 43 - Video

Slide 44 - Slide

Slide 45 - Slide

PES van mr Alberda
Probleem (P): Meneer slaapt slecht en gaat laat naar bed.​​
Oorzaak (E): Door zijn aandoening heeft meneer dromen die op hallucinaties lijken.​
Tekenen en symptomen (S): Meneer voelt zich 's ochtends niet uitgeslapen, reageert geïrriteerd op de mensen die voor hem zorgen en ziet erg tegen de nacht op.


Slide 46 - Slide

Zorgdoel:
Mevrouw Benali heeft haar enkel gebroken, deze is ingegipst. Ze kan haar bed niet uit en heeft veel pijn. Hierdoor kan ze zichzelf niet verzorgen.
Bedenk 3 zorgdoelen 

Slide 47 - Slide

Zorgdoelen korte termijn
- U (mevrouw Benali) geeft aan dat u de pijn kunt verdragen.​​
- U komt over twee dagen met behulp van hulpmiddelen uit bed.​​
- U wast zichzelf als u loopgips hebt.​​
- U gaat over twee dagen onder begeleiding naar het toilet.


Slide 48 - Slide

DOEIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII
DOEIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII

Slide 49 - Slide