Les 2 week 7 Hoofdstuk 3

1 / 31
next
Slide 1: Slide
PersoneelsbeleidMBOStudiejaar 2

This lesson contains 31 slides, with interactive quizzes, text slides and 2 videos.

time-iconLesson duration is: 50 min

Items in this lesson

Slide 1 - Slide

Slide 2 - Slide

Week 7: terugblik: 
Hoofdstuk 2 Personeelsbehoefte bepalen.
Vandaag:
Leerdoelen: aan het einde van de les weet je:
Wat is AVG en NVP?
Wat zijn de stappen bij werving en selectie?
Wat is de STARR methode?

Slide 3 - Slide

Slide 4 - Slide

Slide 5 - Slide

Slide 6 - Video

Slide 7 - Video

Slide 8 - Slide

Slide 9 - Slide

Slide 10 - Slide

Slide 11 - Slide

Slide 12 - Slide

Slide 13 - Slide

Slide 14 - Slide

Slide 15 - Slide

Slide 16 - Slide

Slide 17 - Slide

Slide 18 - Slide

Slide 19 - Slide

Slide 20 - Slide

Slide 21 - Slide

Slide 22 - Slide

Slide 23 - Slide

Slide 24 - Slide

Slide 25 - Slide

Opdracht 23 en 24 blz 104/105

Slide 26 - Slide

Opdracht 23 en 24 blz 104/105

Slide 27 - Slide

Non profit organisatie die vraag en aanbod op de arbeidsmarkt zo goed mogelijk op elkaar afstemt.
A
NVP Sollicitatie code
B
Referentie
C
STARR methode
D
UWV Werkbedrijf

Slide 28 - Quiz

Aantal basisregels die gelden voor de procedure voor het invullen van een vacature.
A
NVP Sollicitatie code
B
Referentie
C
STARR methode
D
UWV Werkbedrijf

Slide 29 - Quiz

Persoon of organisatie waar je informatie op kunt vragen over het functioneren van een kandidaat.
A
NVP Sollicitatie code
B
Referentie
C
STARR methode
D
UWV Werkbedrijf

Slide 30 - Quiz

Wordt gebruikt bij het voeren van gesprekken om de zachte vaardigheden te controleren.
A
NVP Sollicitatie code
B
Referentie
C
STARR methode
D
UWV Werkbedrijf

Slide 31 - Quiz