Effectief Probleemoplossend Communiceren: Een Les over het Starr Verslag

Effectief Probleemoplossend Communiceren: Een Les over het Starr Verslag
1 / 15
next
Slide 1: Slide

This lesson contains 15 slides, with interactive quizzes and text slides.

Items in this lesson

Effectief Probleemoplossend Communiceren: Een Les over het Starr Verslag

Slide 1 - Slide

This item has no instructions

Leerdoel
Aan het einde van de les kun je een situatie beschrijven aan de hand van het Starr model.

Slide 2 - Slide

This item has no instructions

Wat weet je al over het maken van een Starr verslag?

Slide 3 - Mind map

This item has no instructions

Stap 1: Situatie
Beschrijf de situatie: Medewerker achter servicebalie weigert kraan terug te nemen, wat leidt tot conflict met klant.

Slide 4 - Slide

This item has no instructions

Stap 2: Taak
Identificeer de taak: Het oplossen van het conflict en het vinden van een passende oplossing voor beide partijen.

Slide 5 - Slide

This item has no instructions

Stap 3: Actie
Beschrijf de actie: De klant vraagt om de kraan terug te nemen, terwijl de medewerker weigert vanwege de ruiltermijn.

Slide 6 - Slide

This item has no instructions

Stap 4: Resultaat
Identificeer het resultaat: Een passende oplossing vinden voor het conflict en de klant tevreden stellen.

Slide 7 - Slide

This item has no instructions

Situatie Analyse
Analyseer de situatie en benoem de feiten, gevoelens, gedachten en gedrag van beide partijen.

Slide 8 - Slide

This item has no instructions

Feiten
Beschrijf objectieve feiten: Klant wil kraan terugbrengen na ruiltermijn van twee weken.

Slide 9 - Slide

This item has no instructions

Gevoelens
Identificeer de gevoelens: Klant is gefrustreerd, medewerker is vastbesloten om de regels te handhaven.

Slide 10 - Slide

This item has no instructions

Gedachten
Analyseer de gedachten: Klant denkt dat ze recht heeft op teruggave, medewerker denkt dat regels gevolgd moeten worden.

Slide 11 - Slide

This item has no instructions

Gedrag
Evalueer het gedrag: Klant probeert de kraan terug te brengen, medewerker weigert vanwege de ruiltermijn.

Slide 12 - Slide

This item has no instructions

Schrijf 3 dingen op die je deze les hebt geleerd.

Slide 13 - Open question

De leerlingen voeren hier drie dingen in die ze in deze les hebben geleerd. Hiermee geven ze aan wat hun eigen leerrendement van deze les is.
Schrijf 2 dingen op waarover je meer wilt weten.

Slide 14 - Open question

De leerlingen voeren hier twee dingen in waarover ze meer zouden willen weten. Hiermee vergroot je niet alleen betrokkenheid, maar geef je hen ook meer eigenaarschap.
Stel 1 vraag over iets dat je nog niet zo goed hebt begrepen.

Slide 15 - Open question

De leerlingen geven hier (in vraagvorm) aan met welk onderdeel van de stof ze nog moeite. Voor de docent biedt dit niet alleen inzicht in de mate waarin de stof de leerlingen begrijpen/beheersen, maar ook een goed startpunt voor een volgende les.