toets HS.1

• Leidinggeven
• MBO
• Studiejaar 1

De directie van de Albert-Heijn heeft als doelstelling; binnen 10 jaar het grootste aantal supermarkten in Nederland hebben en dus marktleider zijn. Ze willen minimaal 40 nieuwe filialen openen. Ze willen dit doen door een overname van een andere supermarktketen.

Met welke managementlaag houdt de directie zich bezig?

1. Operationeel management
2. Strategisch management
3. Directief management
4. Tactisch management

Bij Google worden de werkzaamheden verdeeld op basis van de voorkeuren en wensen van de medewerkers. In dit bedrijf is sprake van..

1. rolcultuur
2. taakcultuur
3. Beheersgerichte cultuur
4. Persoonscultuur

Binnen Uefa is men bezig om een nieuw beleid op te stellen over de nieuwe normen en waarden binnen de Uefa. Dit willen ze beschrijven in een aantal kernwaarden binnen de visie. De Uefa heeft de missie als volgt beschreven:
Uefa; een transparante en integere organisatie. Vanuit deze missie zijn ze bezig om de nieuwe visie te beschrijven.
De Uefa is hier op de …… managementlaag bezig.

1. Strategisch
2. Operationeel
3. Tactisch
4. Directief

De bedrijfsleider van Scotch&Soda houdt zich voornamelijk bezig met:

1. Operationele plannen
2. Strategische plannen
3. Directieve plannen
4. Tactische plannen

Tijdens een project heeft het Deltion College zijn doelstellingen SMART geformuleerd. Het onderstaande gedeelte uit deze doelstelling valt onder:

Uit onderzoek blijkt dat de docenten willen ook graag gepersonaliseerd onderwijs op maat aanbieden waardoor de lesstof goed aansluit op de behoefte van de student.

1. Specifiek
2. Meetbaar
3. Acceptabel
4. Realistisch

Welke aapsoort is het populairst in Apenheul

1. Chimpan A
2. Chimpan B
3. Chimpan C
4. Chimpan D

De werkgroep iPhone 15 is bezig met de voortgang van de doelstellingen/ acties te monitoren. Ze vergelijken of deze doelen aansluiten bij het beleid en houden de medewerkers op de hoogte van de voortgang. In welke fase is deze werkgroep bezig?

1. Plan
2. Do
3. Check
4. Act

In het personeelsplan stem je het volgende op elkaar af

1. Vraag en aanbod
2. Doorgroeimogelijkheden van het personeel
3. personeelbestand afstemmen op de vraag naar arbeid
4. Rooster maken wie wanneer moet werken

In welke fase van de PDCA-cyclus staat de bijsturing centraal?

1. Plan
2. Do
3. Check
4. Act

Bij van der Valk kijkt de personeelsmanager niet alleen naar het aantal benodigde medewerkers, maar vooral naar welk soort medewerker en welke kwaliteiten nodig zijn.

Deze personeelsmanager is bezig met;

1. Kwalitatieve personeelsplanning
2. Strategische planning
3. Kwantitatieve personeelsplanning
4. Personeelsbezettingsplan

De Kruidvat heeft een weekomzet behaald van €20.820,-
De Kruidvat heeft deze week 196 uur aan personeelsuren ingepland.

Bereken de OPWU

1. €1005,57
2. € 106,22
3. € 40,81
4. € 106.22