This lesson contains 20 slides, with interactive quizzes, text slides and 1 video.
Lesson duration is: 50 min
Items in this lesson
Loonstijging & Arbeidsproductiviteit
Koopkracht met Indexcijfers
Prijscompensatie & Initiele Loonstijging
Arbeidsproductiviteit & Menselijk Kapitaal
Loonruimte & Loonmatiging
Slide 1 - Slide
Lesdoelen
Je kunt indexcijfers toepassen om ontwikkelingen in de koopkracht te bepalen
Je kunt uitleggen hoe een loonstijging uiteenvalt in prijscompensatie & initiele loonstijging, en wanneer van initiele loonstijging geen sprake is
Je kunt uitleggen dat een initiele loonstijging altijd koopkrachtverbetering betekent, maar ook uitrekenen dat ze niet precies gelijk aan elkaar zijn
Je kunt uitleggen hoe arbeidsproductiviteit verbeteringen in de koopkracht verklaart
Je kunt met inflatie & indexcijfer voor arbeidsproductiviteit berekenen wat de loonruimte is
Slide 2 - Slide
26:00
Stel dat de inflatie in een land 2,2% is, en de productiviteit is met 0,4% gestegen. Na CAO-onderhandelingen stijgen de lonen met 3%. Is er dan sprake van loonmatiging?
A
Ja
B
Nee
Slide 3 - Quiz
Slide 4 - Video
02:04
Kies de juiste formule om de koopkracht uitgedrukt in het Reele Indexcijfer (RiC) uit te rekenen
A
RiC = (PiC / NiC) * 100
B
RiC = (NiC / PiC) * 100
C
RiC = (PiC * NiC) / 100
D
RiC = NiC - PiC + 100
Slide 5 - Quiz
02:27
Waarvoor staat NiC? En waarmee heeft het te maken?
A
Reeel Indexcijfer
Koopkracht
B
Prijs Indexcijfer
Inflatie
C
Nominaal Indexcijfer
Het geldbedrag
Slide 6 - Quiz
02:36
Waarvoor staat PiC? En waarmee heeft het te maken?
A
Reeel Indexcijfer
Koopkracht
B
Prijs Indexcijfer
Inflatie
C
Nominaal Indexcijfer
Het geldbedrag
Slide 7 - Quiz
03:24
101,9 is hier niet het juiste antwoord, wat is wel de juiste waarde voor RiC als de inflatie 2% bedraagt en het inkomen met 4% stijgt? (Let op: Rond af op 1 decimaal!)
Slide 8 - Open question
04:38
Stel: In 2019 is in Niftarland de Consumentenprijsindex (CPI) t.o.v. het voorgaande basisjaar 103,8. Hoeveel procent loonstijging zullen de vakbonden vragen als prijscompensatie? (1 decimaal en procentteken gebruiken)
Slide 9 - Open question
06:48
In Niftarland stijgen de prijzen met 4,1% en de CAO-lonen met 6,3%.
Wat is de initiele loonstijging in procenten?
Slide 10 - Open question
07:26
In Niftarland stijgen de prijzen met 4,1%, en de CAO-lonen met 6,3%.
Wat is de koopkrachtverandering in procenten? (2 decimalen)
Slide 11 - Open question
16:26
Vertel in je eigen woorden waarom Nike een klaslokaal met computers in zijn fabriek zou willen neerzetten.
Slide 12 - Open question
18:51
Hoeveel paar schoenen worden in dit voorbeeld in Vietnam geproduceerd per uur arbeid?
Slide 13 - Open question
19:02
Hoeveel paar sneakers worden in dit voorbeeld in Thailand per uur arbeid geproduceerd?
Slide 14 - Open question
19:22
Hoeveel arbeidskosten heeft Nike per paar schoenen in Thailand?
A
0,50
B
1,00
C
1,50
D
3,00
Slide 15 - Quiz
19:39
Hoeveel arbeidskosten heeft Nike per paar schoenen in Vietnam?
A
0,50
B
1,00
C
1,50
D
3,00
Slide 16 - Quiz
23:25
Als de inflatie 4,1% is, en de arbeidsproductiviteit met 2,4% is gestegen. Wat is dan de loonruimte? Geef je antwoord als percentage met 1 decimaal.
Slide 17 - Open question
26:00
Stel dat de inflatie in een land 2,2% is. En na CAO-onderhandelingen stijgen de lonen met 3%. Is er dan sprake van initiele loonstijging?
A
Ja
B
Nee
Slide 18 - Quiz
06:25
In Niftarland stijgen de prijzen met 4,1% en de CAO-lonen met 6,3%.
Wat is de prijscompensatie in procenten?
Slide 19 - Open question
Lesdoelen
Je kunt indexcijfers toepassen om ontwikkelingen in de koopkracht te bepalen
Je kunt uitleggen hoe een loonstijging uiteenvalt in prijscompensatie & initiele loonstijging, en wanneer van initiele loonstijging geen sprake is
Je kunt uitleggen dat een initiele loonstijging altijd koopkrachtverbetering betekent, maar ook uitrekenen dat ze niet precies gelijk aan elkaar zijn
Je kunt uitleggen hoe arbeidsproductiviteit verbeteringen in de koopkracht verklaart
Je kunt met inflatie & indexcijfer voor arbeidsproductiviteit berekenen wat de loonruimte is