Psychologie les 1 / Crisissituatie

1 / 21
next
Slide 1: Slide
maatschappelijke zorgMBOStudiejaar 2

This lesson contains 21 slides, with interactive quizzes, text slides and 1 video.

time-iconLesson duration is: 60 min

Items in this lesson

Slide 1 - Slide

Inhoud van de les
  • Kennismaking
  • periode planning en beoordeling
  • Wat zijn crisissituaties?
  • Hoe om te gaan met een crisissituatie?
  • Opdracht lesweek 1; maak een begrippenlijst




Slide 2 - Slide

Lesweek 1: Crisissituaties =) vandaag
Lesweek 2: Traumaverwerking
Lesweek 3 & 4: Begeleiden bij reacties op een crisissituatie 
Lesweek 5: Burn-out
Lesweek 6: Verdigingsmechanismen
Lesweek 7: Omgaan met verwardheid & omgaan met boosheid
Lesweek 8: Omgaan met eigen emoties
Lesweek 9: Kennistoets lesweek 1 t/m 9
Lesweek 10: Bufferweek

Slide 3 - Slide

Hoe oud denken jullie dat ik ben?
A
Tussen de 20 en 25 jaar
B
Tussen de 25 en 30 jaar
C
Tussen de 30 en 35 jaar
D
Tussen de 35 en 40 jaar

Slide 4 - Quiz

Denken jullie dat ik kinderen heb?
A
Nee
B
Ja, 1 kind
C
Ja, 2 kinderen

Slide 5 - Quiz

Waar woon ik?
A
Den Haag
B
Zoetermeer
C
Leiden

Slide 6 - Quiz

Crisissituatie
"Een noodsituatie waarbij het alledaagse functioneren ernstig wordt verstoord"

Slide 7 - Slide

Persoonlijke crisis:
‘’Een persoonlijke crisis is een ernstige plotselinge verstoring van het dagelijks leven als gevolg van een emotioneel ingrijpende gebeurtenis’’

Slide 8 - Slide

Kenmerken van een persoonlijke crisis:

  • Een situatie die diep ingrijpt in iemands leven
  • Een persoon raakt een periode (korter of langer) uit evenwicht. Dit kan lichamelijk, psychisch en sociaal zijn. 
  • Persoon heeft tijd en inspanning nodig om evenwicht weer te herstellen.
  • Er is psychische nood en soms is er psychische hulp nodig.


Slide 9 - Slide

Verliessituatie
Een crisissituatie kan een verliessituatie zijn. Er is een ingrijpend verlies.

Slide 10 - Slide

Noem een voorbeeld van een persoonlijke crisis?

Slide 11 - Open question

Organisatiecrisis
‘’Een organisatiecrisis is een plotselinge, onverwachte noodsituatie die gevaar oplevert voor medewerkers, cliënten en/of de organisatie.’’

Denk aan de Hack!
 

Slide 12 - Slide

Kenmerken van een organisatiecrisis:

  • De gebeurtenis komt onverwachts.
  • De gebeurtenis heeft een periode (kort of lang) grote impact op het functioneren van de organisatie.
  • Er is schade voor de organisatie. Soms komt het voortbestaan van de organisatie op het spel.

Slide 13 - Slide

Slide 14 - Video

Hebben jullie zelf wel eens een crisis meegemaakt persoonlijk of op je werk of stage?

Slide 15 - Mind map

Crisissituatie in de maatschappelijke zorg

In de zorg kom je regelmatig in aanraking met zowel persoonlijke als met organisatie gerelateerde crisissituaties.

Je zult daarom vaardigheden moeten ontwikkelen om hiermee om te leren gaan. Daarnaast zal je binnen de instelling veelvuldig in aanraking komen met protocollen en procedures die opgesteld zijn om een crisissituatie te voorkomen.

Slide 16 - Slide

Trauma
‘’Een lichamelijke OF psychische verwonding
na een crisissituatie dan wel ingrijpende gebeurtenis’’

Slide 17 - Slide

Hoe om te gaan met een crisis?

Slide 18 - Mind map

  • Blijf kalm
  • Wees flexibel
  • Aandacht voor emoties van jezelf, cliënt en familie
  • Stel prioriteiten
  • Stel grenzen waar nodig
  • Bereid jezelf voor: veel crisissituaties kun je voorkomen


Slide 19 - Slide

Opdracht lesweek 1: maak een begrippenlijst
Via Teams – opdrachten krijg je een deze week de volgende opdracht aangeboden: ‘’Vul de begrippenlijst aan met de juiste definities en kenmerken. Deze opdracht wordt de eerstvolgende les besproken en is goed te gebruiken als samenvatting voor de toets in lesweek 9.’’

Slide 20 - Slide

Tot volgende week!

Slide 21 - Slide