This lesson contains 21 slides, with interactive quizzes, text slides and 1 video.
Lesson duration is: 60 min
Items in this lesson
Slide 1 - Slide
Inhoud van de les
Kennismaking
periode planning en beoordeling
Wat zijn crisissituaties?
Hoe om te gaan met een crisissituatie?
Opdracht lesweek 1; maak een begrippenlijst
Slide 2 - Slide
Lesweek 1: Crisissituaties =) vandaag
Lesweek 2: Traumaverwerking
Lesweek 3 & 4: Begeleiden bij reacties op een crisissituatie
Lesweek 5: Burn-out
Lesweek 6: Verdigingsmechanismen
Lesweek 7: Omgaan met verwardheid & omgaan met boosheid
Lesweek 8: Omgaan met eigen emoties
Lesweek 9: Kennistoets lesweek 1 t/m 9
Lesweek 10: Bufferweek
Slide 3 - Slide
Hoe oud denken jullie dat ik ben?
A
Tussen de 20 en 25 jaar
B
Tussen de 25 en 30 jaar
C
Tussen de 30 en 35 jaar
D
Tussen de 35 en 40 jaar
Slide 4 - Quiz
Denken jullie dat ik kinderen heb?
A
Nee
B
Ja, 1 kind
C
Ja, 2 kinderen
Slide 5 - Quiz
Waar woon ik?
A
Den Haag
B
Zoetermeer
C
Leiden
Slide 6 - Quiz
Crisissituatie
"Een noodsituatie waarbij het alledaagse functioneren ernstig wordt verstoord"
Slide 7 - Slide
Persoonlijke crisis:
‘’Een persoonlijke crisis is een ernstige plotselinge verstoring van het dagelijks leven als gevolg van een emotioneel ingrijpende gebeurtenis’’
Slide 8 - Slide
Kenmerken van een persoonlijke crisis:
Een situatie die diep ingrijpt in iemands leven
Een persoon raakt een periode (korter of langer) uit evenwicht. Dit kan lichamelijk, psychisch en sociaal zijn.
Persoon heeft tijd en inspanning nodig om evenwicht weer te herstellen.
Er is psychische nood en soms is er psychische hulp nodig.
Slide 9 - Slide
Verliessituatie
Een crisissituatie kan een verliessituatie zijn. Er is een ingrijpend verlies.
Slide 10 - Slide
Noem een voorbeeld van een persoonlijke crisis?
Slide 11 - Open question
Organisatiecrisis
‘’Een organisatiecrisis is een plotselinge, onverwachte noodsituatie die gevaar oplevert voor medewerkers, cliënten en/of de organisatie.’’
Denk aan de Hack!
Slide 12 - Slide
Kenmerken van een organisatiecrisis:
De gebeurtenis komt onverwachts.
De gebeurtenis heeft een periode (kort of lang) grote impact op het functioneren van de organisatie.
Er is schade voor de organisatie. Soms komt het voortbestaan van de organisatie op het spel.
Slide 13 - Slide
Slide 14 - Video
Hebben jullie zelf wel eens een crisis meegemaakt persoonlijk of op je werk of stage?
Slide 15 - Mind map
Crisissituatie in de maatschappelijke zorg
In de zorg kom je regelmatig in aanraking met zowel persoonlijke als met organisatie gerelateerde crisissituaties.
Je zult daarom vaardigheden moeten ontwikkelen om hiermee om te leren gaan. Daarnaast zal je binnen de instelling veelvuldig in aanraking komen met protocollen en procedures die opgesteld zijn om een crisissituatie te voorkomen.
Slide 16 - Slide
Trauma
‘’Een lichamelijke OF psychische verwonding
na een crisissituatie dan wel ingrijpende gebeurtenis’’
Slide 17 - Slide
Hoe om te gaan met een crisis?
Slide 18 - Mind map
Blijf kalm
Wees flexibel
Aandacht voor emoties van jezelf, cliënt en familie
Stel prioriteiten
Stel grenzen waar nodig
Bereid jezelf voor: veel crisissituaties kun je voorkomen
Slide 19 - Slide
Opdracht lesweek 1: maak een begrippenlijst
Via Teams – opdrachten krijg je een deze week de volgende opdracht aangeboden: ‘’Vul de begrippenlijst aan met de juiste definities en kenmerken. Deze opdracht wordt de eerstvolgende les besproken en is goed te gebruiken als samenvatting voor de toets in lesweek 9.’’