Praktijkoverleg 05102923

• SLB
• MBO
• Studiejaar 4

Tot slot? Is er iets mis met een "klik"gesprek?

Uit psychologisch onderzoek weten we dat mensen een voorkeur kunnen hebben voor mensen die op hen lijken.

voor mensen die op hen lijken.

Het ‘klikt’ dus makkelijker met mensen die op jezelf lijken. 

Leerlingen/studenten openen de app & loggen in. 

Code invoeren die inde presentatie staat.

Leerlingen/studenten voeren direct de pincode van de meerkeuze vraag, open vraag of het woordweb in. 

De klas doet binnen 15 seconden mee met de interactieve les.

Doel

• uitwisselen van ervaringen
• beeldvorming
• en 
• .............naar een objectieve werving en selectie van studenten

HOE?

inleiding op het onderwerp- informatie- uitwisselen

Waarom dit onderwerp?

Geluiden vanuit BPV-begeleiders.

Stress bij studenten.

Even een beweging.

Wie van jullie heeft ervaring met een :

kennismakingsgesprek?

Sollicitatiegesprek?

Klikgesprek?

Anders?

Waar denk je aan bij .......gesprek?

Welk doel beoog je ( organisatie) met een ........gesprek?

selecteren?

Klik?

Er worden verschillende begrippen gehanteerd. Verschillen de doelen?

kansengelijkheid

welzijn van studenten

Hoe kunnen we  stagediscriminatie voorkomen?

• inrichten van proces rondom stages zodat  stagediscriminatie zo veel mogelijk wordt voorkomen

•  iedere student (ongeacht afkomst, religie, sekse, gender,       beperking, seksuele voorkeur etc.) krijgt een gelijke kans kop een stage.

Toolbox: verandering organisatie: 

• ontwikkelen van een werkwijze en procedures waarmee de school stagediscriminatie zo veel mogelijk voorkomt ( bijv aan de manier waarop studenten worden voorbereid op de stage)
• meldprocedures als er sprake is van..
• concrete afspraken met leerbedrijven ten aanzien van het bieden van gelijke kansen bij werving en

     selectie aan alle studenten via objectief werven en selecteren.

Hoe ziet de stageplaatsing  er dan uit?

 Op basis van wat er écht toe doet: hun leerwens en/of hun

competenties.

n op basis van wat er écht toe doet: hun leerwens en/of hun  Belangrijk is om als school

het stageproces op zo’n manier in te richten dat studenten niet worden geselecteerd door

bedrijven op basis van een kortstondig gevoel van ‘klik’ of bijvoorbeeld op hun achternaam,maar dat zij een stage krijgen op grond van leerwens en competenties

Activiteiten school:

Er moet in het curriculum voldoende ruimte zijn voor LOB ter voorbereiding op de stage.

Bespreek in 2-tallen: 5 min

1. Welke ervaringen heb je met een kennismaking/ sollicitatie/...............gesprek?
2. Wat wil je dat het oplevert?
3. Hoe ziet het gesprek er uit? Gebruik je een standaardformulier? Hoe waarborg je objectiviteit?
4. Hoe zorg je dat iedereen een eerlijke kans krijgt?
5. Gebruik je dit gesprek of er een klik is?

Welke tips hebben we ( school en BPV) voor elkaar ?

www.movisie.nl

toolbox stagediscriminatie

Evaluatie

Evaluatie