Intervisie volgens de Balintmethode

Intervisiebijeenkomst nido's 
1 / 13
next
Slide 1: Slide
intervisieHBOStudiejaar 1

This lesson contains 13 slides, with text slides.

Items in this lesson

Intervisiebijeenkomst nido's 

Slide 1 - Slide

Check-in

Slide 2 - Slide

Intervisie volgens de Balintmethode (incidentmethode)

Slide 3 - Slide

Casus

Jullie hebben nu de tijd om je casus kort uit te leggen

Keuze op basis van interesse of urgentie
                                                                      

Slide 4 - Slide

Vraagstelling 

De gekozen collega legt nu de casus uigebreid uit en vertelt  welke emoties de casus  oproept. De andere intervisieleden luisteren naar de inhoud van de vraagstelling én ervaren wat de casus bij hen oproept.
timer
5:00

Slide 5 - Slide

Associëren
Jullie hebben nu 5 minuten de tijd om je associaties bij deze casus op te schrijven.
Het gaat hierbij om hun eigen beelden, vooroordelen en gevoelens. Door  hiervan bewust te worden, kunnen je deze gemakkelijker loslaten en opener naar de ingebrachte casus kijken.
timer
5:00

Slide 6 - Slide

Informatie verzamelen

De intervisieleden verzamelen informatie. Stel verduidelijkende en verdiepende vragen over de casus, en houd hierbij de ingebrachte vraagstelling voor ogen.
timer
15:00

Slide 7 - Slide

Bovenstroom: Gedrag en effect van gedrag
Onderstroom: Gedachte, gevoel, belang

Slide 8 - Slide

Beeldvorming

In de beeldvorming stap van de Intervisie Balint Methode vertellen de intervisieleden hun beeld van de ingebrachte casus. Zij kunnen dit eventueel ondersteunen met metaforen of plaatjes.
Als iets onduidelijk is, vragen de deelnemers om verduidelijking. De casusinbrenger geeft kort antwoord. 
timer
10:00

Slide 9 - Slide

Oordelen individueel
Elke deelnemer schrijft zijn eigen advies en/of suggesties op voor de gekozen casus
timer
10:00

Slide 10 - Slide

Oordelen Intervisieleden
De adviezen kunnen direct aan de casusinbrenger worden gegeven

De intervisieleden kunnen ook vertellen wat zij in de praktijk hebben gedaan in vergelijkbare situaties, en wat hiervan het effect was. Succesvol of onsuccesvol. Zo stelt ieder zich kwetsbaar op en ontstaat inzicht in wat wel en niet helpt om effectief met de casus om te gaan.

timer
15:00

Slide 11 - Slide

Inzichten Inbrenger

Op basis van voorgaande stappen in de Intervisie Methode Balint benoemt de inbrenger welke inzichten hij heeft opgedaan en wat hij hier concreet mee gaat doen in de praktijk.
timer
5:00

Slide 12 - Slide

Inzichten Intervisieleden
Omdat in een intervisiegroep de intervisieleden ook leren van de casuïstiek van anderen, deelt ieder bij de laatste stap van de Balint Methode wat hij heeft geleerd van de ingebrachte casus, of bijvoorbeeld van de vragen en beelden van anderen.
timer
10:00

Slide 13 - Slide