5.3: Wat is discriminatie?

1 / 33
suivant
Slide 1: Vidéo
MaatschappijkundeMiddelbare schoolvmbo gLeerjaar 3

Cette leçon contient 33 diapositives, avec quiz interactifs, diapositives de texte et 6 vidéos.

time-iconLa durée de la leçon est: 45 min

Éléments de cette leçon

Slide 1 - Vidéo

Cet élément n'a pas d'instructions

5.3: Discriminatie
Wat is discriminatie en wat doen we er tegen?

Slide 2 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 3 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Stereotypen
Een vooroordeel over een hele groep.

Vooroordelen:
oordeel over iets/iemand, maar niet op basis van feiten.


'Dat wijf is echt dom.'

'Wat een homo.'

'Dat kind is echt vet arrogant.'

Slide 4 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 5 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 6 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 7 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Oorzaken van discriminatie
  • Mensen zoeken een zondebok (dat je iemand de schuld kunt geven):                       "Polen pakken onze banen af" 

  • Het is prettig om bij een groep te horen en jezelf beter te vinden.




  • Soms speelt angst een rol: mensen zijn bang voor alles wat vreemd, anders of onbekend is. Dit noemen we xenofobie. 

Slide 8 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 9 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

maken

5.3 Wat is discriminatie?
Blz 55 t/m 61

Vraag 8, 9, 15, 20, 22

Slide 10 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 11 - Vidéo

Cet élément n'a pas d'instructions

les 2

Slide 12 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Polarisatie:

Als mensen meer tegenover elkaar komen te staan.
Sociale cohesie:

Als mensen zich verbonden voelen met elkaar.

Slide 13 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 14 - Vidéo

Cet élément n'a pas d'instructions

5.3: Wat is discriminatie?
Vandaag:
- Vorige les
- uitleg vandaag: Hoe kun je discriminatie voorkomen? 
         Wat doet de overheid en wat kun je zelf doen?
- Opdrachten
- Bespreken

Slide 15 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Wat is discriminatie?

Slide 16 - Question ouverte

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 17 - Vidéo

Cet élément n'a pas d'instructions

Waardoor ontstaat discriminatie?

Slide 18 - Question ouverte

Cet élément n'a pas d'instructions

Door deze oorzaken komen mensen meer tegenover elkaar te staan.

Dit noemde je?
.....................

Slide 19 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Wat kun je doen tegen discriminatie?
De overheid kan het bestraffen
De overheid kan vragen aan bedrijven en scholen om er wat aan te doen.

Je kunt er zelf wat van zeggen als je het meemaakt.
Je kunt het melden bij een antidiscriminatiebureau (zij helpen je verder).
Je kunt aangifte doen.
Je kunt een klacht indienen bij het college voor de rechten van de mens

Slide 20 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Discriminatie is strafbaar 

Slide 21 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Maken
Opdracht 
8/9/11/20 (vorige les)

14a/15 blz 57
22 blz 61

Slide 22 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 23 - Vidéo

Cet élément n'a pas d'instructions

extra materiaal

Slide 24 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Kees is een vreetzak, want hij is niet voor niets zo dik!
A
Feit
B
Vooroordeel
C
Stereotype

Slide 25 - Quiz

Cet élément n'a pas d'instructions

stereotype of vooroordeel?

'' Mijn klasgenoot haalt hoge cijfers, hij zal wel elke dag tot s'avonds laat studeren.''
A
stereotype
B
vooroordeel

Slide 26 - Quiz

Cet élément n'a pas d'instructions

"Blonde vrouwen zijn dom"
A
vooroordeel
B
stereotype

Slide 27 - Quiz

Cet élément n'a pas d'instructions

Nederlanders zijn gierig
A
Feit
B
Vooroordeel
C
Stereotype

Slide 28 - Quiz

Cet élément n'a pas d'instructions

Discriminatie is mensen anders behandelen op basis van kenmerken die op dat moment niet belangrijk zijn
A
Onjuist
B
Juist

Slide 29 - Quiz

Cet élément n'a pas d'instructions



Laura was graag als therapeut aan de
slag gegaan, maar ze zochten iemand met
minimaal 10 jaar ervaring.
Laura was graag als therapeut aan de slag gegaan, maar ze zochten iemand met minimaal 10 jaar ervaring.
Naam: Laura
Leeftijd: 36 jaar
Afkomst: Duitsland
Opleiding: psychologie
Ervaring: 4 jaar
A
Wel discriminatie
B
Geen discriminatie

Slide 30 - Quiz

Laura heeft de juiste opleiding. Ze wordt niet gediscrimineerd door haar sekse, leeftijd, afkomst of opleiding. De eis van de sollicitatie was ervaring. Dit heeft ze nóg niet voldoende. Daarom was ze niet geschikt voor deze baan. Dit is geen discriminatie. 


Ondanks Farid's ervaring, was hij toch niet
geschikt om als handhaving te werken.
Ondanks Farid's ervaring, was hij toch niet geschikt om als handhaving te werken.
Naam: Farid
Leeftijd: 49 jaar
Afkomst: Iran
Opleiding: politie
Ervaring: 25 jaar
A
Wel discriminatie
B
Geen discriminatie

Slide 31 - Quiz

Farid is opgeleid voor zijn functie en heeft veel ervaring, maar om zijn afkomst is hij niet aangenomen. Dit is discriminatie, ook wel racisme.

Slide 32 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 33 - Vidéo

Cet élément n'a pas d'instructions