h6: discriminatie BB

H6: Discriminatie BB
1 / 18
suivant
Slide 1: Diapositive
MaatschappijkundeMiddelbare schoolvmbo b, kLeerjaar 3

Cette leçon contient 18 diapositives, avec quiz interactifs, diapositives de texte et 3 vidéos.

time-iconLa durée de la leçon est: 45 min

Éléments de cette leçon

H6: Discriminatie BB

Slide 1 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

leerdoelen
je weet aan het einde van de les:

- Wat zijn vooroordelen?
- Wat zijn stereotypen?
- Hoe ontstaat discriminatie?
- Wat zijn de gevolgen van discriminatie?

Slide 2 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 3 - Vidéo

Cet élément n'a pas d'instructions

Nederlanders zijn gierig
A
Feit
B
Vooroordeel
C
Stereotype

Slide 4 - Quiz

Cet élément n'a pas d'instructions

"Blonde vrouwen zijn dom"
A
vooroordeel
B
stereotype

Slide 5 - Quiz

Cet élément n'a pas d'instructions

stereotype of vooroordeel?

'' Mijn klasgenoot haalt hoge cijfers, hij zal wel elke dag tot s'avonds laat studeren.''
A
stereotype
B
vooroordeel

Slide 6 - Quiz

Cet élément n'a pas d'instructions

"Op het vwo zitten alleen maar nerds"
A
Feit
B
Vooroordeel
C
Stereotype

Slide 7 - Quiz

Cet élément n'a pas d'instructions

Kees is een vreetzak, want hij is niet voor niets zo dik!
A
Feit
B
Vooroordeel
C
Stereotype

Slide 8 - Quiz

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 9 - Vidéo

Cet élément n'a pas d'instructions

Discriminatie is mensen anders behandelen op basis van kenmerken die niet belangrijk zijn
A
Onjuist
B
Juist

Slide 10 - Quiz

Cet élément n'a pas d'instructions



Laura was graag als therapeut aan de
slag gegaan, maar ze zochten iemand met
minimaal 10 jaar ervaring.
Laura was graag als therapeut aan de slag gegaan, maar ze zochten iemand met minimaal 10 jaar ervaring.
Naam: Laura
Leeftijd: 36 jaar
Afkomst: Duitsland
Opleiding: psychologie
Ervaring: 4 jaar
A
Wel discriminatie
B
Geen discriminatie

Slide 11 - Quiz

Laura heeft de juiste opleiding. Ze wordt niet gediscrimineerd door haar sekse, leeftijd, afkomst of opleiding. De eis van de sollicitatie was ervaring. Dit heeft ze nóg niet voldoende. Daarom was ze niet geschikt voor deze baan. Dit is geen discriminatie. 


Ondanks Farid's ervaring, was hij toch niet
geschikt om als handhaving te werken.
Ondanks Farid's ervaring, was hij toch niet geschikt om als handhaving te werken.
Naam: Farid
Leeftijd: 49 jaar
Afkomst: Iran
Opleiding: politie
Ervaring: 25 jaar
A
Wel discriminatie
B
Geen discriminatie

Slide 12 - Quiz

Farid is opgeleid voor zijn functie en heeft veel ervaring, maar om zijn afkomst is hij niet aangenomen. Dit is discriminatie, ook wel racisme.

Slide 13 - Vidéo

Cet élément n'a pas d'instructions

waarom discrimineren mensen?
- mensen zoeken een zondebok (iemand die ze schuld kunnen geven van problemen).
- mensen willen bij een groep horen (en discrimineren dan soms       anderen).
- mensen zijn soms bang voor het onbekende.

Slide 14 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Gevolgen discriminatie
- Je hebt minder kans op een baan door discriminatie
- Je vind jezelf minder waard en voelt je onveilig
- Als groep kun je gaan denken: ze bekijken het maar! 
Dat kan leiden tot botsingen tussen groepen in de samenleving.

Discriminatie is verboden in Nederland: dit staat in artikel 1 van de grondwet.

Slide 15 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

maken:
BB: h6 Maak vraag 1 t/m 10.
Kijk daarna na en neem de begrippen en samenvatting over.


KGT: h5 vraag 1/8/9/11/12/14/15/18/19/20/22.
Kijk daarna na en neem de begrippen en samenvatting over.

Slide 16 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Bekijk de video:
"ik durf het bijna niet te vragen"

Slide 17 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 18 - Lien

Cet élément n'a pas d'instructions