‹Revenir à la recherche

5.9

5.9 Personeelsverloop
1 / 29
suivant
Slide 1: Diapositive
EconomieMBOStudiejaar 4

Cette leçon contient 29 diapositives, avec quiz interactifs et diapositives de texte.

time-iconLa durée de la leçon est: 50 min

Éléments de cette leçon

5.9 Personeelsverloop

Slide 1 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Op welke manieren kan personeelsverloop ontstaan?

Slide 2 - Question ouverte

Cet élément n'a pas d'instructions

Zuiver verloop
Als de medewerker vrijwillig en op eigen initiatief vertrekt.

Slide 3 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Natuurlijk verloop

Slide 4 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Ontslag

Slide 5 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Personeelsverloop



Zuiver verloop             Natuurlijk verloop              Ontslag

Slide 6 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Wat kunnen nadelen zijn van personeelsverloop?

Slide 7 - Carte mentale

Cet élément n'a pas d'instructions

Nadelen personeelsverloop
  • Investeringen in de medewerker gaan verloren
  • Je moet nieuwe medewerkers opleiden
  • Je moet nieuwe medewerkers vervangen
  • Extra werk en kosten om een nieuwe medewerker aan te nemen

Slide 8 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Wat kunnen redenen zijn om ontslagen te worden?

Slide 9 - Carte mentale

Cet élément n'a pas d'instructions

Bedrijfseconomische redenen
Reorganisatie, bedrijfssluiting, verhuizing,
afstoten van activiteiten


Slide 10 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Ziekte
https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/ontslag/vraag-en-antwoord/mag-ik-worden-ontslagen-als-ik-ziek-of-arbeidsongeschikt-ben#:~:text=Tijdens%20de%20eerste%202%20jaar,voor%20u%20aanvragen%20bij%20UWV.


Slide 11 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Conflicten

Slide 12 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Medewerker gedraagt zich onbehoorlijk

Diploma's vervalsen, collega's bedreigen, niet aan de geheimhoudingsplicht houden.

Slide 13 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Diefstal

Slide 14 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

werkweigering

Slide 15 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Gewetensbezwaar
https://www.uwv.nl/werkgevers/overige-onderwerpen/ontslag-bij-ernstig-gewetensbezwaar/detail/wat-is-ernstig-gewetensbezwaar

Slide 16 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

In gevaar brengen van zichzelf of anderen

Slide 17 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Ontslag met wederzijds goedvinden

Slide 18 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Opzegging door de werkgever
Met een ontslagvergunning van UWV
of
Via de kantonrechter

Slide 19 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Ontslagvergunning van UWV
  • Reden van ontslag
  • Medewerker krijgt kans op te reageren
  • Binnen 6 weken reactie van UWV

Slide 20 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Via de kantonrechter
  • Als de procedure via UWV niet als wens verlopen is
  • Als er sprake is van onredelijk gedrag

Slide 21 - Diapositive

https://www.uwv.nl/werkgevers/werkgever-en-ontslag/ik-wil-ontslag-aanvragen/detail/wanneer-ik-mijn-werknemer-niet-mag-ontslaan-opzegverboden#:~:text=Bij%20een%20opzegverbod%20mag%20u,sprake%20is%20van%20een%20opzegverbod.
Luchthavenbeveiligers
https://www.nu.nl/302783/video/luchthavenbeveiligers-stelen-geld-uit-bagage-in-miami.html

Slide 22 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Op staande voet
Bij ontslag op staande voet wordt de arbeidsovereenkomst per direct beëindigd.
Er is dan geen ontslagvergunning nodig vanuit het UWV.

Medewerker kan in beroep bij de kantonrechter.

Slide 23 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

In de proeftijd
https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/arbeidsovereenkomst-en-cao/vraag-en-antwoord/hoelang-duurt-een-proeftijd

Slide 24 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 25 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Van rechtswege
'Vanzelf'
  • Als de medewerker overlijdt
  • Als het contract voor bepaalde tijd afloopt
  • Als een ontbindende voorwaarde in het contract van kracht wordt.

Slide 26 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Vaststellingsovereenkomst
Met wederzijds goedvinden

Slide 27 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Outplacement
https://www.youtube.com/watch?v=eBzvLaaDyMs

Slide 28 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Transitievergoeding
https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/ontslag/vraag-en-antwoord/hoe-hoog-is-de-transitievergoeding-als-ik-word-ontslagen

Slide 29 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Plus de leçons comme celle-ci

Personeel les 3

- Leçon avec 32 diapositives
LogMBOStudiejaar 3,4

Personeelsbeleid hoofdstuk 6 Uitstroom

- Leçon avec 27 diapositives
HandhavingMBOStudiejaar 1

2MRE/3MRE MAN week 3.2: B.H4 Verzuim, verloop, ontslag

- Leçon avec 21 diapositives
RetailMBOStudiejaar 2

Hoofdstuk 6 - Uitstroom: beëindiging arbeidsovereenkomst

- Leçon avec 16 diapositives
PersoneelMBOStudiejaar 1

arbeidsrecht hoofdstuk 9 Ontslag

- Leçon avec 48 diapositives
ArbeidsrechtMBOStudiejaar 2

2MRE/3MRE MAN week 3.1: B.H4 Verzuim, verloop, ontslag

- Leçon avec 31 diapositives
RetailMBOStudiejaar 2

Hoofdstuk 9. Ontslagrecht

- Leçon avec 23 diapositives
BedrijfseconomieMBOStudiejaar 4

Hoofdstuk 9. Ontslagrecht

- Leçon avec 23 diapositives
BedrijfseconomieMBOStudiejaar 4