Leidinggeven hoofdstuk 6

• Leidinggeven
• MBO
• Studiejaar 3,4

Verwerkingsopdrachten en kennisvragen...

Blz 155

Wat is een regelende taak van een leidinggevende?

1. controleren
2. plannen
3. coordineren
4. organiseren

Wat is een vaststellende taak van de leidinggevende?

1. corrigeren
2. motiveren
3. evalueren
4. controleren

Je krijgt salarisverhoging, bij welk gesprek is dat een onderwerp?

1. functioneringsgesprek
2. beoordelingsgesprek
3. taakgesprek
4. ziekteverzuimgesprek

Wat is géén leiderschapstijl?

1. laissez- faire
2. consultatief
3. autoritair
4. sociaal gericht

Waar staat de x voor bij de leiderschapsstijlen van Mc Gregor?

1. geen motivatie
2. wel gemotiveerd
3. veel kennis
4. sociaal vaardig

'Zoek het zelf maar uit"
Dit is een kenmerk van welke leiderschapsstijl?

1. democratisch
2. laissez fair
3. autoritair
4. consultatief

Wat is géén feedback regel?

1. wees specifiek
2. wees positief
3. kom met de ik boodschap
4. toon desinteresse

Welke van de volgende situaties behoort tot de regelende taken van een leidinggevende

1. De leidinggevende loopt elke ochtend even over de werkvloer om te zien of er acute problemen zijn die opgelost moeten worden.
2. De leidinggevende maakt iedere week een planning voor de gehele winkel.
3. De leidinggevende stelt een procedure op die gevolgd moet worden bij stroomuitval.

Wat betekent "pro-actief"?

Wat is situationeel leidinggeven?

Wat staat STARR voor?

Wat betekent taakvolwassenheid?

Bob wil zijn medewerker Zack vertellen wat hij vindt van Zacks functioneren en de salarisverhoging bespreken. Welk soort gesprek is hiervoor het meest geschikt? Leg uit

Nina denkt dat zij alleen carrière kan maken als haar medewerkers ondergeschikt blijven. Ze is bang dat haar medewerkers zo goed worden dat ze haar plek innemen. Is dit volgens Covey

Brandon geeft leiding aan een team buitendienstverkopers. Hij bemoeit zich nauwelijks met de manier waarop zij hun werk uitvoeren en heeft ook geen aandacht voor de relatie met en tussen hun zijn medewerkers. Welke stijl uit de theorie van Blake en Mouton hanteert Brandon?

a. Vanuit welke dimensie (mens-/taakgericht) geeft Celeste leiding? Leg uit

In bepaalde situaties moet Celeste toch afwijken van haar normale dimensie. Leg uit waarom en geef een voorbeeld van zo'n situatie

Welke stijl van situationeel leidinggeven past Celeste toe bij Jessica?

Leg uit welke stijl van situationeel leidinggeven Celeste nu het beste kan toepassen en hoe ze Charlotte naar taakvolwassenheid kan begeleiden.

Op basis van welk model over leidinggeven werkt Britt als leidinggevende? Leg uit

Welke managementtechniek gebruikt Francien? Leg uit

Schrijf voor iedere stap in de STARR methode een vraag op

Is hier sprake van tell-and-sell, tell-and listen of problem solving

Hij besluit Ivo sandwichfeedback te geven. Wat zou hij in dit geval kunnen zeggen?

Waarop moet Edwin zich richten als hij Ivo wil coachen vanuit het model van situationeel coachen?

Leg uit hoe intervisie hem hierbij zou kunnen helpen