Les 8 P&O

• Bedrijfseconomie
• Middelbare school
• havo
• Leerjaar 4

Personeel en Organisatie (les 8)

Actieve werkhouding

Respect voor elkaar

programma

• Introductie
• Afsluiting managementstijlen
  
• Uitleg
  
• Aan de slag
  
• Slot

inventarisatie toetsen

EENMANSZAAK  DINSDAG 23 mei, 1e uur (LET OP: SO's zijn niet herkansbaar)

• Agit, Mala, Nazli: periode 1, SO H1
• Lisanur: periode 3, SO H1  (!)
  
• Nushayba, Tolga: periode 2, SO H4
• Arman: periode 2, toetsweek H4 en H5
  

MARKETING Dinsdag 30 mei, 1e uur

• Lisanur, Arman: periode 3, toetsweek, H1, H2 en H3
• Agit, Mala: periode 1,  toetsweek H1, H2, H3
  

• Lisanur en Nazli
  

Leerdoelen deze les

Motivatie-theorieen behandelen deze les

• Wat is motiveren?
• X en Y
• Twee factoren theorie.
  

Leerdoelen  duidelijk?

Motivatie

Wat is motivatie?

• Bewust en uit eigen wil (mee)werken aan de realisatie van een bepaald doel.
• Motivatie is een gevoel (moeilijk te meten)
• Motivatie is positief: een sterke motivatie leidt tot betere prestaties.
• Motivatie is niet stabiel: soms sterk soms minder....
  
• Wat is/ zijn jouw motivatie(s)?
  

Motivatie theorieen

Motivatie theorieen

Theorieen die een verklaring geven voor de arbeidsmotivatie van mensen in het algemeen

• Vaak dacht men dat werknemers lui waren >>> motiveren met flexibele beloning (prestatiebeloning)

Motivatie theorieen

Motivatie theorieen

Theorieen die een verklaring geven voor de arbeidsmotivatie van mensen in het algemeen

• PRESTATIE    =     WILLEN   X    KUNNEN
  
• Verveling en herhaling werken verlagen motivatie (demotiverend): meer sociale contacten
• Intrinsieke motivatie (ik wil iets graag);
  
• Extrinsieke motivatie (ik wil die beloning/ dat cijfer graag)
  

X en Y theorie

• lees p 36
• Alleen en in stilte
• maak opdracht 17 (alleen)
• 5-10 minuten
• Ben je klaar: ga iemand anders helpen!
  

aan de slag

Lees twee factoren theorie p. 37
maak in duo's opgave 19

Rechtvaardigheidstheorie

• Wordt ik gelijk behandeld
• Verdien ik evenveel als mensen om mij heen.
• Peer -driven versus prestatie driven
  
• voorbeeld economie examen
  

slot

Wat heb je geleerd vandaag?

Nog vragen?

Huiswerk: webcast over Maslow en opgave 18