Cette leçon contient 24 diapositives, avec quiz interactifs, diapositives de texte et 1 vidéo.
La durée de la leçon est: 60 min
Éléments de cette leçon
Leidinggevende
Gesprekstechnieken
'Soorten vragen'
&
'LSD- methode'
Slide 1 - Diapositive
Doelen
Aan het einde van les weet je de verschillende vragen op te noemen.
Aan het einde van de les weet je waar LSD- methode voor staat.
Slide 2 - Diapositive
Waarom zijn gesprekstechnieken belangrijk binnen de opleiding 'leidinggevende'?
Slide 3 - Diapositive
Het gebruiken van dergelijke gesprekstechnieken, zoals bijvoorbeeld de LSD-techniek of de feedbackregels, kan het te bereiken doel van een gesprek dichterbij brengen en kan onnodige frustratie of wrijving voorkomen.
Slide 4 - Diapositive
Waar staat LSD- Methode voor?
A
Lezen, schrijven en doorvragen
B
Luisteren, schrijven en doen
C
Luisteren, samenvatten en doorvragen
D
Lezen, samenvatten en doen
Slide 5 - Quiz
Oefening LSD
Werkvorm Vier seconde stilte
Je oefent in tweetallen A en B voeren gedurende 4 minuten een discussie over een pittig onderwerp.
Er is één regel:
je mag pas reageren als de ander helemaal is uitgesproken en jij daarna vier seconde in acht hebt genomen.
Na die stilte vat je eerst heel bondig samen wat de ander heeft verteld/beweerd voordat je met je eigen argument komt.
Slide 6 - Diapositive
https:
Slide 7 - Lien
Verschillende gesprekstechnieken
''Ik ben normaal gesproken een OEN''
''Ik ben dus absoluut niet OMA''
''Om je beter te begrijpen gebruik ik LSD''
OEN= Open, Eerlijk en Neutraal
OMA= Oordelen, Meningen en Adviezen
LSD= Luisteren, Samenvatten en Doorvragen
Slide 8 - Diapositive
Soorten gesprekken
Of je nu een functionerings-, verzuim- of slechtnieuwsgesprek moet voeren, het gestructureerd en helder voeren van welk gesprek dan ook kan lastig zijn.
Hoe ga je in een feedback- en beoordelingsgesprek om met boosheid of met tegenwerpingen van jouw gesprekspartner?
Wat te doen als jouw boodschap niet aankomt of zelfs van tafel wordt geveegd?
Hoe bespreek je in een correctiegesprek het ongewenste gedrag en hoe voer je een telefonische ziekmelding?
Hoe zet je in coachgesprekken medewerkers in hun kracht en ontwikkel je hun talenten?
Hiervoor zijn de gesprekstechnieken bedoeld.
Slide 9 - Diapositive
Fasen van een gesprek
1. Begin van het gesprek-> inleiding
'Mag ik u iets vragen?'
2. Onderhouden van het gesprek-> LSD
'het gesprek aansturen op het doel'
3. Einde van het gesprek-> afronden
aangeven dat je het gesprek wilt stoppen
Slide 10 - Diapositive
soorten vragen?
Slide 11 - Carte mentale
Soorten vragen
- Open vragen
- Gesloten vragen
- Suggestieve vragen
- Reflectieve vragen
- Dubbele vragen
-E- in vragen
- E- ex vragen
Slide 12 - Diapositive
Bij het stellen van een open vraag is de ander vrij in het formuleren van een antwoord.
Een gesloten vraag biedt u meestal twee of soms drie mogelijkheden. Vaak is een gesloten vraag een die je met ja of nee kunt beantwoorden
Suggestieve vragen zijn vragen waarin je eigen mening al verwoord zit.
Reflectieve vragen zijn meer gericht op het controleren van een antwoord.
Dubbele vragen zijn vragen waarbij je achter elkaar meerdere vragen stelt zonder dat de ander een mogelijkheid krijgt om hierop een antwoord te geven.
Slide 13 - Diapositive
E- in en E- ex vragen
E-in-vragen exploreer je binnen het referentiekader van een ander. Je vraagt door, je concentreer je volledig op wat een ander zegt zonder je eigen mening er bij betrekken.
E-ex-vragen gaan niet door op wat een ander zegt, maar komen voort uit je eigen referentiekader. Je stuurt als het ware het gesprek in de richting van een andere onderwerp waar over je wilt hebben.
E-in-vraag: Waar ben je ontevreden over?
E-ex-vraag: Heb je haar verteld dat je ontevreden bent?
Slide 14 - Diapositive
Voorbeeld
Een voorbeeld.
Iemand vertelt jou dat hij ontevreden is over een gesprek met zijn werkgever.
E-in-vraag: Waar ben je ontevreden over?
E-ex-vraag: Heb je haar verteld dat je ontevreden bent?
Slide 15 - Diapositive
Welke is een open vraag?
Hoelang heb je hier problemen mee? of Jij hebt het werk zeker niet afgekregen?
Slide 16 - Question ouverte
'Heb je hulp nodig?'
Welke soort vraag is dit..
A
Open vraag
B
Gesloten vraag
C
Suggestieve vraag
D
Reflectieve vraag
Slide 17 - Quiz
'Je begrijpt zeker wel dat je niet in het systeem mag komen?'
Welke soort vraag is dit...
Slide 18 - Question ouverte
'Je hebt mij vertelt dat... klopt dit?'
Welke soort vraag is dit...
A
Suggestieve vraag
B
Dubbele vraag
C
E- in vraag
D
Reflectieve vraag
Slide 19 - Quiz
Ik vind het lastig om feedback te geven. Vraag: Wat vind je er lastig aan?
Dit is een voorbeeld van...
A
Dubbele vragen
B
Open vraag
C
Suggestieve vraag
D
E- in vraag
Slide 20 - Quiz
Ik vind het eng om een gesprek te voeren. Vraag: Waar twijfel je dan aan?
Dit is een voorbeeld van...
A
Gesloten vraag
B
E- ex vraag
C
Dubbele vragen
D
Reflectieve vraag
Slide 21 - Quiz
Vind jij ook niet, dat je niet moet blijven werken als je ziek bent?