Werken in een team

1 / 16
suivant
Slide 1: Vidéo
WelzijnMBOStudiejaar 1

Cette leçon contient 16 diapositives, avec quiz interactifs, diapositives de texte et 1 vidéo.

time-iconLa durée de la leçon est: 50 min

Éléments de cette leçon

Slide 1 - Vidéo

Werken in een team

Slide 2 - Diapositive

wat gaan we bespreken?
  • samenwerken in een team
  • informatie uitwisselen
  • werkzaamheden afstemmen

Slide 3 - Diapositive

Succesfactoren
  1. Heldere doelen: Weten wat je moet doen.
  2. Flexibel: Aanpassen 
  3. Gezamenlijke verantwoordelijkheid: Samen
  4. open communicatie: eerlijk en open voor feedback
  5. wederzijds respect: Elkaar accepteren 
  6. initiatief tonen: Zelf inbrengen ideeën 

Slide 4 - Diapositive

Wat houdt een SMART-doel in?
A
Slimme doelen
B
Doelen die je evalueert
C
Situatie, meetbaar, acceptabel, realistisch en tijdsgebonden
D
Snel, mooi, artistiek, reuze leuk en top!

Slide 5 - Quiz

Heldere doelen 

Slide 6 - Diapositive

FLEXIBEL ZIJN

Wat heeft deze kameleon te maken met flexibel zijn?

Slide 7 - Diapositive

Slide 8 - Diapositive

Willen
Voorzitter:
De coördinator van het team: kent de kwaliteiten van de teamleden.

Vormer:
Ook een leider, maar dan meer een vechter: is gedreven.
Denker
Monitor:
Een denker: bekijkt zaken van een afstand. Hij analyseert .

Plant: Een creatieve denker
Doener:
Brononderzoeker
Een creatieve doener: open en naar buiten gericht (een echte netwerker).
Bedrijfsman
Een doener: harde werker

Voelen
Gevoelswerker:  Richt zich op sfeer en teambuilding.

Zorgdrager
Werkt ook vanuit zijn gevoel: voelt vooral goed aan wat er fout kan gaan. Is perfectionistisch. 
















Slide 9 - Diapositive


Ik werk het liefst samen in een team.
A
Ja
B
Nee, liever alleen
C
Soms wel, soms niet

Slide 10 - Quiz

TIP
Geef anderen in het team niet de schuld als de samenwerking wat minder goed verloopt. 
Stel jezelf kwetsbaar op en vertel waar jij mee zit.
 Met elkaar kun je vervolgens zoeken naar een oplossing.

Slide 11 - Diapositive

Informatie uitwisselen met je team.
I


Mondeling: bijvoorbeeld in een teamoverleg.
Schriftelijk: via rapportages of formulieren.

Slide 12 - Diapositive

werkzaamheden afstemmen

Wat moet er gebeuren?

Hoe pakken we dat aan?
Wie doet wat?
Wanneer moet het klaar zijn?


Slide 13 - Diapositive

Tips
  • Schrijf de afspraken die je hebt gemaakt in je agenda.
  • Kijk elke dag wat je die dag moet doen.
  • Als je een afspraak niet kunt nakomen, overleg dan op tijd hierover.


Slide 14 - Diapositive

Voet op de lijn
Altijd 1 voet op de streep
Juiste volgorde staan van

leeftijd



Slide 15 - Diapositive

Opdrachten 
Thema 4
4.12: Samenwerken in een team
4.13: informatie uitwisselen
4.14: werkzaamheden afstemmen 

Slide 16 - Diapositive