HRM les 1

Welkom

Door de vakantie en doordat de week voor de vakantie geannuleerd is door afwezigheid, is het even geleden..

En daarvoor BPV week..

1 / 42

Slide 1: Diapositive

PersoneelsbeleidBeroepsopleiding

Cette leçon contient 42 diapositives, avec quiz interactifs, diapositives de texte et 2 vidéos.

La durée de la leçon est: 45 min

Éléments de cette leçon

Welkom

Door de vakantie en doordat de week voor de vakantie geannuleerd is door afwezigheid, is het even geleden..

En daarvoor BPV week..

Slide 1 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Bpv week

Erg leuk

Weer mooi om iedereen te spreken en te horen hoe tevreden iedereen is.

Slide 2 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

De opdrachten

Ruth loopt zelfs voor, heel goed bezig. Opdr. 1 kosten en evaluatie nog. Dan opdr. 3 nog.

Stef - kosten opdr. 1 nog. Dan opdr. 3 en 4 nog.

Tanisha, nog 3 opdr. te gaan

Slide 3 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Verder..

Stef E-commerce?, Nederlands?

Tanisha, rekenen..

Slide 4 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Dan..

Volgende week les in D.

Gastles SNS.

Slide 5 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

En..

Firda Ondernemersprijs!!

€1500,-

Door naar Enterprijs Leeuwarden

€5000,-

Slide 6 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Zijn er verder nog dingen..

Slide 7 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Personeelsbeleid

Slide 8 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Dan door met.. Personeelsbeleid

Personeelsbeleid

Slide 9 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 10 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 11 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Voorbeeldje

HRM - Personeelsbeleid

Slide 12 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 13 - Vidéo

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 14 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 15 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 16 - Vidéo

Cet élément n'a pas d'instructions

Wat is de kerngedachte van HRM?

Slide 17 - Question ouverte

Cet élément n'a pas d'instructions

HRM

letterlijk:

Beheer van menselijke productiemiddelen,

beheer van menselijke middelen.

Met HRM wordt het personeelsbeleid van een organisatie ingevuld.

Plannen, belonen, motiveren, ontwikkelen.

Slide 18 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

HRM doelen hebben te maken met:

arbeidsrelatie

Medewerkers zo productief mogelijk krijgen.

want met productieve medewerkers krijg je meer:

winst, groeimogelijkheden, de beste worden.

Arbeidsrelatie moet in evenwicht zijn.

Slide 19 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Hoe krijg je als leidinggevende van een team of afdeling met HRM te maken? noem een voorbeeld

Slide 20 - Question ouverte

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 21 - Diapositive

Personeelsinstrumenten:

werving en selectie, introductie, opleiding, beoordeling, verzuimmanagement en ontslag.

Slide 22 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 23 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

De instrumenten moeten met elkaar kloppen. Zijn 1 geheel!

mensen aannemen die willen ontwikkelen, zonder dat er verder begeleiding is.

Slide 24 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Wordt bij jouw stagebedrijf of op je werk HRM toegepast? leg uit

Slide 25 - Question ouverte

Productief mogelijk en goede arbeidsrelatie

Welke kenmerken van HRM herken je in jouw organisatie?

Slide 26 - Question ouverte

Dus op gebied van opleiding, ontwikkelen en begeleiden.

Slide 27 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 28 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 29 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Maatregelen die gericht zijn op werven, selecteren, aanstellen, begeleiden, opleiden, ontwikkelen van managers.

Oftewel goed leidinggevend personeel.

Slide 30 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Wat willen we bereiken? Waarom bestaan we?

Wat willen we zijn? Hoe willen we dat bereiken?

Wat moeten we doen om dat te bereiken?

Slide 31 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 32 - Diapositive

personeelsinstrumenten: werving en selectie, introductie nieuw personeel, opleiding, beoordeling, verzuimmanagement en ontslag.

Slide 33 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 34 - Diapositive

Verzamelen van geschikte kandidaten - werven.

Kiezen van de geschikte kandidaat - selecteren. dieper in H2.

kandidaat aangenomen dan introductie

Dan functioneren en beoordelen.

De beoordeling kan leiden tot: belonen, opleiden of ontwikkelen of uitstromen. Dieper in H3 en H4.

Uitstroom, beëindiging arbeidsovereenkomst. verschillende wetten regels in H6.

Ziekte en verzuim

Niet in de cyclus, maar kunnen wel samenhangen met onderdelen van de HRM-cyclus:

Ziekte kan het functioneren negatief beïnvloeden.

Verzuim kan invloed hebben op de beoordeling. Veelvuldig verzuim kan reden zijn van iets anders - gebrek aan motivatie.

Ziekte kan leiden tot uitstroom. Als een medewerker langer dan twee jaar achtereen ziek is, kan een werkgever afscheid nemen.

Slide 35 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Al deze aspecten

Komen weer terug in de aankomende hoofdstukken.

Slide 36 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Was het duidelijk?

😒🙁😐🙂😃

Slide 37 - Sondage

Cet élément n'a pas d'instructions

Maak

Hoofdstuk 1

Vragen 1 t/m 9

Lever in in Teams

Opdracht staat in teams

Deadline woensdag 28 februari

Slide 38 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Huiswerk

Maak

Vragen 1 t/m 6

Hoofdstuk 2

Instroom

In Teams

Deadline maandag 15-02

Slide 39 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 40 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slb en personeelsbeleid

9 februari 23

Slide 41 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

HRM les 1

Slide 42 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

HRM les 1

Éléments de cette leçon

Slide 1 - Diapositive

Slide 2 - Diapositive

Slide 3 - Diapositive

Slide 4 - Diapositive

Slide 5 - Diapositive

Slide 6 - Diapositive

Slide 7 - Diapositive

Slide 8 - Diapositive

Slide 9 - Diapositive

Slide 10 - Diapositive

Slide 11 - Diapositive

Slide 12 - Diapositive

Slide 13 - Vidéo

Slide 14 - Diapositive

Slide 15 - Diapositive

Slide 16 - Vidéo

Slide 17 - Question ouverte

Slide 18 - Diapositive

Slide 19 - Diapositive

Slide 20 - Question ouverte

Slide 21 - Diapositive

Slide 22 - Diapositive

Slide 23 - Diapositive

Slide 24 - Diapositive

Slide 25 - Question ouverte

Slide 26 - Question ouverte

Slide 27 - Diapositive

Slide 28 - Diapositive

Slide 29 - Diapositive

Slide 30 - Diapositive

Slide 31 - Diapositive

Slide 32 - Diapositive

Slide 33 - Diapositive

Slide 34 - Diapositive

Slide 35 - Diapositive

Slide 36 - Diapositive

Slide 37 - Sondage

Slide 38 - Diapositive

Slide 39 - Diapositive

Slide 40 - Diapositive

Slide 41 - Diapositive

Slide 42 - Diapositive

Plus de leçons comme celle-ci

Les 1 Personeelsbeleid en slb 09-02-23

Les 2 Personeelsbeleid 03-02-2022

HRM en SLB Les 2 periode 3

HRM H1 Lessonup toets LTAP

HRM H1 Lessonup toets LTAP

Presentatie S-HRM 03-2022

Personeelsbeleid en HRM

Personeelsbeleid en HRM