- Voel ik mijn competent om een goed coachgesprek te voeren met leerlingen;
- Hanteer ik een coachende houding in mijn lessen, waardoor leerlingen meer eigenaarschap over hun eigen leren hebben;
- Ben ik nog geen excellente coachexpert, maar heb ik wel de instrumenten en houding om te reflecteren op mijn eigen doen en laten in een coachgesprek;
- Heb ik van en met mijn collega’s geleerd en wil ik dat blijven doen.