Werknemerschap eindopdracht

• Nederlands
• MBO
• Studiejaar 2

Quiz

Gemaakt door:

Defne Ozbay

Reyan Kurt

Laura van Stijn

WERKNEMERSCHAP

Gemaakt door:

Defne Ozbay

Reyan Kurt

Laura van Stijn

• Organogram en/of verschillende diensten binnen een instelling
  
• Wetgeving in de zorg
  
•  Functioneringsgesprekken
  
•  Ontslag
  

Onderwerpen:

Waar moet je jezelf registreren om bevoegd te zijn als zorgverlener?

1. Het BIG-register
2. De BOPZ
3. De Wgbo
4. De Wkkgz

Voor het ontslag controleert de UWV en/of kantonrechter de regels om de arbeidsovereenkomst te beëindigen

1. Juist
2. Onjuist

Wat is een organogram?

1. Een groep die gaat om milieubewust werken
2. Een schematische weergave die aantoont wie welke functie heeft en wie met elkaar contact hebben
3. Een grafiek die overzicht geeft over economische zaken
4. Een grafiek die overzicht geeft over persoonlijke gegevens

Waar staat de afkorting BIG voor?

1. Basisleven In Gezondheidszorg
2. De Wet Voor De Doctoren
3. Wet op de Beroepen in de Individuele Gezondheidszorg

Hoe ziet een organogram eruit?

Directie

Stafafdeling

Inkoop

Productie

Verkoop

Onderzoek en ontwikkeling

Wat is het verschil tussen een functioneringsgesprek en een beoordelingsgesprek?

Mag je ontslagen worden als je een vast contract hebt?

1. Ja, dit mag in principe als er een goede reden voor is
2. Nee, dit mag niet. Wat er ook gebeurd, bij een vast contract mag je niet ontslagen worden
3. Ja, als een werkgever ontevreden is over jou mag je gewoon ontslagen worden

Worden veel ontslagzaken met een vaststellingsovereenkomst opgelost?

1. Juist
2. Onjuist

Wanneer is het mogelijk om op staande voeten ontslagen te worden?

Een organogram bestaat alleen uit de directie van een bedrijf/ instelling

1. Juist
2. Onjuist

Wanneer wordt er een functioneringsgesprek gehouden?

1. 1 keer aan het einde van de week
2. Meestal 1 keer in het jaar in de maand augustus/ september
3. Meestal 1 keer in het jaar rond de maand juni/ juli

Een functioneringsgesprek is...?

1. ... een gesprek over een ziektebeeld met verschillende dokters
2. ... een gesprek tussen het team waarin overlegd wordt
3. ... een tussentijdse beoordeling van de voortgang tussen een werknemer en werkgever
4. ... een gesprek over de functies van Meneer X zijn huis

Waarom bestaat het tuchtrecht?

1. Om zorgvragers te beschermen van onprofessionele en onzorgvuldige zorg
2. Om overzicht te krijgen van een BIG- registratie
3. Zodat zorgverleners geen persoonlijke informatie delen met andere

Geef verschillende voorbeelden van diensten binnen een instelling

Wat is de opzegtermijn bij een vast contract?

1. 2 maanden
2. 2 weken
3. 1 maand
4. 1 dag

Wanneer wordt er een rechterlijke machtiging aangevraagd?

1. Als de opname met spoed nodig is
2. Standaard een week later
3. Als de opname niet met spoed nodig is

Wat is een transitievergoeding?

1. Een vergoeding om werknemers te transporteren
2. Een vergoeding waar werknemers recht op hebben als ze (gedwongen) ontslagen worden
3. Een vergoeding waar werknemers recht op hebben als ze ontslag nemen of worden ontslagen

Wat is het doel van een functioneringsgesprek?

1. Het ontslag bespreken
2. Het bevorderen en verbeteren van het goed functioneren
3. De werknemer en werkgever kunnen elkaar leren kennen

Hoe verloopt een functioneringsgesprek?

1. Opening, Functioneren bespreken, beoordeling van je functioneren, korte terugblik, discussie met de leidinggevende, feedback bespreken en afronding
2. Opening, korte terugblik, functioneren bespreken, discussie met de leidinggevende, beoordeling van je functioneren, feedback bespreken en afronding
3. Afronding, feedback bespreken, beoordeling van je functioneren, discussie met de leidinggevende, korte terugblik, functioneren bespreken en opening

De wet Wgbo geld voor:

1. Zorgvragers die vrijwillig opgenomen zijn
2. Zorgvragers die onvrijwillig opgenomen zijn

Hoe vonden jullie deze quiz?

😒🙁😐🙂😃